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Kühne 
Autohäuser
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kühne Autohäuser die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kühne Autohäuser
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kühne Autohäuser
Branchendurchschnitt: Automobil

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Heinz KühneMarkenverantwortlicher

Kühne Autohäuser ⌚ Familienbetrieb seit 1933💙… weil's persönlicher ist. 🏢 9 Standorte: Sachsen & Brandenburg 🚘 Mercedes-Benz & VW & Audi 👨‍👩‍ 350 Mitarbeitende mehr unter: kuehne-autohaeuser.de/karriere

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Heinz KühneMarkenverantwortlicher

...wir möchten persönlicher werden! Für jeden einzelnen in unserem Team!

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kollegial und angenehm

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr kommunikativ, vor allem bei einer Tasse Cafe

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr gut kombinierbar

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

auf Augenhöhe und immer mit offener tür

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

geiles Team in der Filiale

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

geprägt von Angst vorm Inhaber. Cholerisch. Inkompetent. Überheblich. Schreiend. Lügen und falsche Versprechungen. Laß' dir alles schriftlich geben.

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