Unverständliches Nachtreten gegenüber einem guten Arbeitgeber !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Umgang, sicherer Arbeitsplatz !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
…. Nichts !
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang in und zwischen allen Ebenen. Vertrauen der GF in allen Bereichen. Jeder kann Verantwortung übernehmen, wenn es gewünscht und gekonnt wird. Von Sicherheit geprägtes Arbeiten.
Kommunikation
Meines Erachtens sehr gut. Man findet immer ein offenes Ohr bei Kollegen oder bei der GF. ……. wenn man natürlich auch will.
Kollegenzusammenhalt
Ist prima !
Work-Life-Balance
Im Gegensatz zu anderen Kommentaren auf dieser Seite ist hier m.E. alles in Ordnung. Überstunden sind äußerst selten und dürfen nur nach vorheriger Abstimmung geleistet werden. Dass ab einer gewissen Gehaltsstufe ein paar Überstunden incl. sind ist m.E. normal. Es gibt sogar eine Yoga — Lehrerin, welche 2 x die Woche während der Arbeitszeit die Mitarbeiter(innen) betreut.
Vorgesetztenverhalten
Meines Erachtens gut. Immer ein offenes Ohr und eine riesige Rückendeckung. Ich habe noch nie eine negative Aussage zu einer getroffenen Entscheidung erhalten und kann völlig selbstständig arbeiten.
……. und das der Chef nicht jeden Morgen bei einem vorbeikommt und sich nach der Nachtruhe erkundigt ist bei einem Betrieb dieser Größe denke ich normal.
Interessante Aufgaben
Bunt gemischt, immer wieder herausfordernd. Hauptsächlich größere Projekte.
Gleichberechtigung
Ich wüsste nichts von einer Ungleichbehandlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin älter und finde mit mir wird gut umgegangen.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle moderne Arbeitsmittel. Schöne, teils klimatisierte Büros. Hell + modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wandel hat begonnen. Einführung des papierlosen Büros, soweit möglich. Umstellung der Firmenfahrzeuge auf Hybrid und E—Antrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Normal, wie in der Branche üblich.
Überpünktliche Gehaltszahlung, was in dieser Branche auch anders sein kann.
Image
Ich denke das Büro hat bei der Bauherrschaft ein sehr gutes Image und das kommt nicht dadurch zu Stande, dass Dinge umsonst gemacht werden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige fachspezifische Schulung im Büro. 2 x pro Monat „Best Practice“ mit Tips und Tricks. Externe Schulungen, ebenfalls fachbezogen nach Abstimmung mit der GF kein Problem.