5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundlich, hilfsbereit
Azubilernen einmal pro Woche mit einem festen Steuerberater aus der Kanzlei
Arbeitszeiten flexibel gestalten
Nichts, ist alles gut/perfekt.
Es ist ein ganz großes Team, es wird geschaut, dass sich jeder wohlfühlt.
Karrierechancen sind super.
Wir haben Gleitzeit von 07:00 bid 09:00 Uhr.
Ausbildungsvergütung ist sehr hoch.
Sind die besten Ausbilder, die man sich vorstellen kann.
Spaß wird sehr groß geschrieben.
Man bekommt wichtige Aufgaben zugeteilt und es ist eine sehr gute Kanzlei.
Erklärt sich von selbst.
Jeder wird respektiert und unterstützt.
Ich habe mir gewünscht das man mehr soziale Gerechtigkeit gelten lässt
Wünsche mir noch einen großen Auftritt von den Vorgesetzten und mehr soziale Gerechtigkeit
Es wird alles dafür getan Familie und Beruf unter einem Hut zu bringen! Vorbildliche Unternehmenskultur.
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit modern eingerichteten Büros. Technisch auf dem neusten Stand. Top!
Die flachen Hierarchien, die familiäre Atmosphäre und den Zusammenhalt der Belegschaft.
Den Angestellten stehen moderne Arbeitsplätze zur Verfügung. Es wird Wert auf den Beitrag eines jeden Einzelnen gelegt.
Das Imageproblem würde ich persönlich jedoch mehr der Branche anlasten.
Was den Ruf der Kanzlei angeht definitiv der Primus der Region.
Machen wir uns nichts vor, einen klassischen 9 to 5 job gibt es in der Branche eher selten anzutreffen. Die Kanzlei versteht sich als Rundumdienstleister, Überstunden bleiben da nicht aus.
Es wird ein besonderes Augenmerk auf die Ausbildung des Nachwuchses gelegt. Nach erfolgreicher Ausbildung werden den Mitarbeitern zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit einhergehend auch Aufstiegschancen eingeräumt.
Faire Löhne, betriebliche Altersversorgung, täglicher gemeinsamer Mittagstisch, pauschalierung der Fahrten zw. Wohnung und Tätigkeitsstätte,etc.
Büros sind mit LED-Beleuchtung ausgestattet, bzw. werden gerade damit ausgerüstet. Das papierlose Büro ist zwar noch weit entfernt, erste Schritte (Dokumentenmanagementsystem) sind aber schon getan.
Ein starkes Team, keine Ellenbogenkämpfe, bei kurzfristigem Termindruck hilft man sich gegenseitig aus.
Die Erfahrung verdienter Mitarbeiter wird in der Führungsetage, wie auch im gesamten Kollegium geschätzt!
Die Partner der Kanzlei pflegen einen situativen Führungsstil, d. h. jeder Mitarbeiter wird so geführt, wie es für Ihn am Besten ist.
modernste EDV-Organisation, klimatisierte Räume
Kurze Dienstwege, die Tür der Partner steht immer offen.
Besonders im Umgang mit Wiedereinsteigerinnen äußerst fair, Heimarbeit wird ermöglicht, Rücksichtnahme auf Familiäre Belange.
Jeder Mitarbeiter wächst anhand seiner Aufgaben. Keine Monotonie durch übermäßige Spezialisierung.
Immer wieder ergeben sich Möglichkeiten an interessanten Projekten mitzuwirken.