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GmbH
Bewertung

Ein positiver Aufschwung des Unternehmens mit stetiger Weiterentwicklung/Verbesserung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gespräche auf einer Wellenlänge, Respektvoller & wertschätzender Umgang mit den Angestellten, Offenes Ohr & Hilfe für jegliche Anfragen/Wünsche. So wünscht man sich das.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima & Miteinander.

Kommunikation

In regelmäßigen Meetings & Betriebsversammlungen werden Infos zur Entwicklung der Firma, Neuerungen etc. sofort allen Angestellten klar und offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl innerhalb, als auch außerhalb der Teams unterstützt man sich gegenseitig so gut wie möglich, auch die Stimmung ist deutlich entspannter geworden.
Ebenso durch die regelmäßigen Teambuildung-Maßnahmen wird ein starker Zusammenhalt der einzelnen Teams gefördert.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist problemlos möglich & Urlaubswünsche werden meistens problemlos genehmigt.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist vielfältig, individuell und es wird selten langweilig.

Gleichberechtigung

Allein die Eigeninitiative, die erbrachten Leistungen & ein selbstständiges Arbeiten zählen, d.h. keine Unterscheidung anhand des Geschlechts, der Herkunft etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich unterstützt & hilft man sich, wenn Hilfe benötigt wird. Das sollte in der heutigen Zeit für jeden selbstverständlich sein.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellte Technik & Ausstattung der Räume ist aktuell, modern & den Vorgaben entsprechend.
Muss die Hardware nachgerüstet werden oder bestimmte Geräte ausgetauscht werden, dann funktioniert das immer sehr schnell.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutliche Verbesserung seit den letzten Jahren. Alles wird digitalisiert (Tickets, Anträge etc.) und es wird aktuell großes Augenmerk darauf gelegt, den CO₂-Fußabdruck zu reduzieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt liegt im guten Mittelfeld und wird pünktlich zum Ende des Monats ausgezahlt. Wer viel Herzblut in seinen Aufgabenbereich steckt und Eigeninitiative - egal in welcher Hinsicht - zeigt, wird dafür honoriert.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven für den beruflichen Aufstieg sind gegeben, könnten jedoch etwas transparenter kommuniziert werden, darunter auch Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundene Perspektiven in der Firma.
Durch den frischen Geschäftsführer-Wechsel kommt aber sicher alles noch mit der Zeit.


Vorgesetztenverhalten

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