Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Kufer 
Software 
GmbH
Bewertung

Sicherer Arbeitsplatz mit viel Verbesserungsbedarf

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Arbeitsabläufe, keine Struktur.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe und Prozesse standardisieren und Kommunikationswege definieren.
Vorgesetzte nicht von oben herab arbeiten und regelmäßige Mitarbeiter Gespräche führen.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle, bei kleinsten Leistungsabweichungen wird Druck ausgeübt und man muss sich jedes Mal "neu beweisen", wenn man sich Weiterbildung oder Gehaltserhöhungen wünscht.

Kommunikation

Die Abteilungen stehen unter permanentem Stress und sind kaum offen für Zusammenarbeit. Aufträge werden intern hin und her geschoben, bis es einer Abteilung zu blöd ist und es endlich erledigt wird. Es gibt keine offiziellen Kommunikationswege an die man sich zu halten hat.
Erreichbarkeit der Kollegen ist auch fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett, zueinander.

Work-Life-Balance

Wenn man Feierabend hat, hat man Feierabend, ebenso wird Urlaub respektiert. Feste Arbeitszeiten, keine Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kontrollieren einen ständig und haben kaum Vertrauen zu neuen Mitarbeitern. Wenn in der Hotline ein Anruf nicht angenommen wurde, stand der Ex-Chef schnell mal in der Tür und überprüft was seine Mitarbeiter machen. Wenn man sich Weiterbildung wünscht, wird Druck ausgeübt.

Interessante Aufgaben

Hotline 24/7 und manchmal abwechselnde Aufgaben.

Gleichberechtigung

Geschlecht und Herkunft spielt keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe keine Missstände mitbekommen.

Arbeitsbedingungen

Equipment ist top. Keine Klimaanlage vorhanden. Fußbodenheizung für den Winter. Parkplatzmangel.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Gehalt. Nicht besonders gut, aber auch nicht schlecht.
Keine Sonderzahlungen, außer bei guter Leistung, aber selbst diese Zahlungen waren eher unterdurchschnittlich.

Image

Zu wenig Support Mitarbeiter für den riesigen Kundenstamm, damals waren auch keine anständige Arbeitsabläufe oder Prozesse intern standardisiert, dementsprechend waren die Kunden auch nicht sehr zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Keine externe Weiterbildungen oder Schulungen wurden angeboten.

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin FischerHR

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein detailliertes Feedback und dafür, dass du sowohl positive Aspekte als auch Verbesserungsvorschläge teilst.

Es tut uns leid, dass du einige Erfahrungen gemacht hast, die nicht unseren Standards entsprechen. Wir möchten gern auf deine Anmerkungen eingehen:

Strukturen und Prozesse: In den letzten Jahren haben wir unsere Arbeitsabläufe und Prozesse verbessert, um eine klare Struktur zu gewährleisten und die Effizienz zu steigern. Die Teamleiter in allen Abteilungen führen regelmäßige Mitarbeitergespräche, um den Austausch zu fördern und die individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.

Kommunikation und Zusammenarbeit: Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Kommunikationswege zu verbessern. Dazu zählt unter anderem eine klarere Rollenverteilung sowie definierte interne Prozesse. Der verstärkte Kundensupport hat unseren Teams zusätzlich den Rücken gestärkt, damit Aufgaben reibungsloser verlaufen und der Kundenservice verbessert wird. Dies spiegelt sich auch in der sehr guten Note der Kundenzufriedenheit.

Arbeitsatmosphäre und Umgang: Natürlich achten auch wir auf die Erreichung unserer Unternehmensziele, jedoch ohne unangemessenen Druck oder Kontrolle auszuüben. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung und konstruktive Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance: Auch hier freuen wir uns, dass Sie die klare Trennung von Feierabend und Arbeitszeit als positiv empfunden haben. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern Gleitzeit an, um eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten zu ermöglichen.

Wir hoffen, dass diese Informationen unsere Bemühungen um eine positive, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur besser verdeutlichen. Für weitere Gespräche und Anregungen stehen wir Ihnen jederzeit offen zur Verfügung.

Herzliche Grüße
Die Kufer Software GmbH

Anmelden