Automatisierter Fachbetrieb im mittleren Industriesektor
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Den abteilungsübergreifenden Teamzusammenhalt.
-Das Eis-Auto, dass im Sommer für die Angestellten bestellt wird :o)
-Emsländischer Familienbetrieb, das Wort ist hier noch was wert.
-Ziele und Invests werden den aktuellen Situationen angepasst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Informationsfluss nicht immer schnell und flüssig.
-Manch gute Ideen werden erst langwierig diskutiert.
Verbesserungsvorschläge
-Noch mutiger in neue Wirtschaftszweige investieren
-Ergonomischere Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
-Sauber, freundlich, emsländisch direkt. Es macht Spaß!
Kommunikation
-Jeder wird gehört und beachtet.
Kollegenzusammenhalt
-Zusammenhalt unter Kollegen ist top!
Work-Life-Balance
-Auch spontane Urlaubstage und taggleicher Überstundenabbau sind möglich.
-Minusstunden können über Monate hinweg abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
-Direkt, zielorientiert und fair. Vorschläge werden aufgenommen und besprochen. Vorgesetze stehen zu Ihren Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
-Roboter und Laser – das wollten doch schon die kleinen Knaben!
-Schnittstellen zu allen Abteilungen, kaufmännisch und technisch.
-Es ist nie langweilig und man lernt jeden Tag Neues dazu!
Gleichberechtigung
-Allen bekommen die gleichen Chancen geboten.
-Nur kommen Duckmäuschen und Brüllaffen halt nirgends weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
-Alle werden gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
-Arbeitshilfen und Automatisierung in der Fertigung sind top.
-Büroräume sind klimatisiert
-Digitalisierung im Büro dürfte weiter voran getrieben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
-30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bike-Leasing, Betriebsrente, Home-Office usw.
-Beim Gehalt ist jeder selbst mit dabei:
Es gibt immer einen, der mehr zahlt. Doch auch den, der für weniger arbeitet!
Image
-Wird von Quertreibern viel zu schlecht geredet. Der Laden läuft sehr gut!
-Firma investiert gut in qualifizierte Mitarbeiter und modernste Anlagen.
-Hochautomatisierte und saubere Fertigung mit viel Potential.
Karriere/Weiterbildung
-Es zählen Einsatzbereitschaft und Kompetenz, nicht irgendwelche Titel.
-Bei Weiterbildungen ist noch Luft nach oben.