Wachsendes Unternehmen, viele spannende Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist niemals langweilig, es gibt immer neue Herausforderungen, man ist stets gefordert und kann immer etwas neues dazu lernen.
Man hat Visionen für die Zukunft und arbeitet zielstrebig daran. Es wird investiert um Arbeitsplätze zu sichern und neue zu schaffen. Arbeitsschutz wird groß geschrieben. Wenn etwas verbessert werden kann, dann passiert das auch.
KUIPERS ist ein Familienunternehmen. Darum steht nicht das schnelle Geld, sondern langfristiger Erfolg im Fokus. Die Arbeitsplätze werden deshalb auch in Krisenzeiten gehalten wo es nur geht. Das Arbeitsklima ist durchweg kollegial und man unterhält sich auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Dinge die sich verbessern können, leider geht das nicht von heute auf morgen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben besser verteilen, Information und Kommunikation verbessern,
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre insgesamt ist gut. Wie in jeder anderen Firma mal besser mal schlechter.
Kommunikation
In Sachen Mitarbeitinformation gibt es noch Luft nach oben. Die Kommunikation könnte deutlich verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gibt es nichts am Zusammenhalt auszusetzen. Unter den Abteilungen gibt es manchmal kleinere Reibereien, was aber natürlich erscheint. Jeder muss für andere Sachen gerade stehen. Am Ende hat man als Firma den Unternehmenserfolg vor Augen.
Work-Life-Balance
Über Urlaub wird offen gesprochen und man findet immer eine Lösung. Man wird nicht zu Überstunden verdonnert, diese finden wenn, dann in eigener Verantwortung statt. Im Notfall findet sich immer ein Weg frei zu bekommen. Mehr Möglichkeiten für Homeoffice wären toll.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht die Mitarbeiter mit einzubinden. Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist im allgemeinen kollegial. Manchmal wird mehr erwartet als sich umsetzen lässt.
Interessante Aufgaben
Man trägt die Verantwortung für viele Abteilungsfremde Aufgaben. Es gibt wenig Möglichkeiten Aufgaben zu verteilen. Man fühlt sich manchmal als Mädchen für alles. Durch eine bessere Organisation der Aufgabenverteilung könnte man hier Abhilfe schaffen.
Gleichberechtigung
Lässt sich so nicht beantworten. Der Männeranteil ist nunmal deutlich höher weil nicht viele Frauen in technischen Bereichen arbeiten. Ich glaube aber, dass man bei gleicher Qualifikation gleiche Chancen hat.
Arbeitsbedingungen
Die Firma versucht immer gute Bedingungen zu schaffen, damit gut gearbeitet werden kann und investiert dazu regelmäßig in Neuerungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenfitness, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts und Urlaubsgeld, Gehalt könnte üppiger ausfallen
Image
Das image der Firma im Unternehmen selbst ist besser als es hier dargestellt wurde. Da melden sich wohl leider vor allem frustrierte Streithähne zu Wort. Natürlich gibt es Punkte, die sich verbessern lassen. Die jeweilige Perspektive hängt natürlich auch von der Abteilung ab. Man spricht aber auch mit Kollegen aus anderen Bereichen und dieses Bild lässt sich nicht bestätigen. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, bei dem sich Dinge verändern und zum Teil einspielen müssen. Das macht es nicht immer einfach, aber ohne Herausforderung wäre es auch langweilig...
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Übernahmechancen bei erfolgreicher Ausbildung in technischen Berufen. Viele junge Leute in Führungspositionen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch unterstützt.