Verbesserungsfähig
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz, für gute Leistung Boni einführen, wodurch die Motivation der Mitarbeiter auch wieder erhöhen würde
Weihnachtsgeld (welches in fast jeder Firma absolut normal ist)!! und Urlaubsgeld
Kommunikation
leider wird viel zu wenig kommuniziert, das meiste erfährt man nur über 5 Ecken
Kollegenzusammenhalt
Kollegen der Abteilung waren super
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich super - allerdings bestätigen Ausnahmen ja die Regel
Arbeitsbedingungen
sehr schlechte Austattung der Büros.
Schreibtisch mit unpraktischen Maßen und Querbalken, Bürostühle und Anbringung der Monitore führen automatisch zu einer schlechten und auf Dauer schmerzhaften Sitzposition.
Kaum Licht
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliche Bezahlung
Es gibt weder Weihnachtsgeld noch sonstige Boni, Trinkgeld ist nicht vorhanden, zusätzliche Verkäufe wie ein Upsell werden nicht angerechnet.
unbezahlte Überstunden werden als selbstverständlich angesehen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo – erstmal danke für dein Feedback. Wir wollen natürlich nicht nur den Wünschen unserer Gäste stets gerecht werden, sondern auch denen unserer Mitarbeiter. Deshalb finden wir es sehr bedauerlich, dass du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast. Da du auch Punkte wie unsere internen Trainings kritisierst, die wir aufgrund der bisher nur positiven Resonanz nicht nachvollziehen können, würden wir uns freuen, wenn du diese näher erläutern könntest (karriere@kull-kg.de – gerne auch anonym), damit wir uns stetig verbessern können. Danke und viele Grüße