War eine schöne Zeit bis sich was im Management verändert hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung und man hat verhältnismäßig viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Verantwortung wobei auch das vor der neuen Führung besser war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Benefits und Sozialleistungen
Oberste Management Ebene sollte keine Menschen führen dürfen
Verbesserungsvorschläge
Minijobs wieder zulassen Management Ebene austauschen und menschliche Personen mit einem guten Umgangston einstellen mehr Schulungen und bessere Gehälter zahlen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Team und Hotel super
Oberste Management Führung unmenschlich und war der Grund zu gehen
Kommunikation
Innerhalb des Hotels gut aber nicht vom Unternehmen her
Kollegenzusammenhalt
Super!!
Work-Life-Balance
Zuviel Arbeit zu wenig Freizeit für zu wenig Geld
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb des Hotels ein tolles Miteinander auch bis zur Direktion nur darüber hinaus zum Management alles andere als gut da wird man zum Teil nicht mal gegrüßt
Interessante Aufgaben
Man kann sich viel selber mit einbringen und frei gestalten und bekommt viel Verantwortung und darf mit entscheiden. Aber auch das hat sich durch die neue Cluster Führung sehr zum Nachteil verändert
Gleichberechtigung
Absolut vorhanden egal ob Mann oder Frau deutsch oder nicht hier werden keine Unterschiede gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht
Arbeitsbedingungen
Sozialleistungen Gehalt und Benefits sind in vielen anderen Unternehmen um Längen besser dafür ist hier die Stimmung das Miteinander und das persönliche innerhalb des Hotels wirklich super. Alle sind füreinander da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet leider wenig Beachtung
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise weit unter dem was inzwischen auf dem Markt gezahlt wird. Man bleibt nur wenn das Herz dran hängt.
Image
Die Betriebe sind durch die Bank weg tolle Produkte kann man voll dahinter stehen
Karriere/Weiterbildung
Ist auf jeden Fall Luft nach oben. Je nachdem in welchem Bereich man arbeitet wird kaum bis nichts an Schulungen geboten. Zudem ist man so oft unterbesetzt das man nicht hin gehen kann.
Arbeitgeber-Kommentar
Hi – erstmal vielen Dank für dein Feedback – ohne ehrliche Worte können wir uns nicht verbessern, daher schätzen wir das sehr. Erstmal schön, dass dir der Zusammenhalt und die Gleichberechtigung bei uns als positive Punkte aufgefallen sind. Dass auch wir unsere Schwachstellen haben ist uns natürlich bewusst, aber genau deshalb ist es wichtig diese zu erfahren, da man manchmal betriebsblind ist. Wir werden die Punkte kommunizieren und versuchen sie zu verbessern. Danke dir und viele Grüße