Kann man machen, muss man aber nicht - das Schiff sinkt
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von einer altertümlichen Führungskultur, starkes Misstrauen in die Mitarbeiter, Kontrolle ist alles
Kommunikation
Nach außen hin wirkt es altbacken, auch intern wird nur das Nötigste kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Abteilungen, wie im Vertriebsbereich, teils gut - in der Unternehmensführung teils starke Grabenkämpfe - man denke nur an die Thematik Markgrafen & Heimdienst
Work-Life-Balance
Durch die Entscheidung eines Vorstandes wurde das Homeoffice zu gut wie abgeschafft, Misstrauen. Ab 15 Überstunden pro Monat werden die Stunden nicht angerechnet
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Bereich ab, in der Technik teils altertümlichste Verhaltensweisen von Vorgesetzten, auch zwischen den Vorgesetzten gibt es häufig Zwist und Misstrauen. In kleineren Teams in der Verwaltung und im Vertrieb kann dies auch mal gut sein
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte, die leider qua wenig Entwicklung wohl etwas auf dem absteigenden Ast sind
Gleichberechtigung
Ein stark maskulin geprägte Struktur
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Schlechtbeurteilung Kostenfaktor mit entsprechenden Maßnahmen
Arbeitsbedingungen
IT auf mittlerem Niveau, aber ok. Arbeitsumfeld und Büros sehr altbacken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin ist die Umwelt wichtig, sollte aber nicht zu viel kosten. Sozial, naja
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Haustrunk für die Region ganz in Ordnung, im AT-Bereich je nach Gesicht
Image
In der Region noch sehr angesehen, es wird aber weniger
Karriere/Weiterbildung
Kostenfaktor, unerwünscht