Elfenbeinturm mit überholter Personalkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld.
Verbesserungsvorschläge
Sich für moderne Arbeitsprozesse und Mitarbeiterkultur öffnen. Sich Duzen ist noch keine flache Hierarchie.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Druck von oben nach unten weitergegeben, bedingungslose Verfügbarkeit wird vorausgesetzt. Das Unternehmen ist erschreckend hierarchisch strukturiert, Mitarbeiterhaltung steht nicht auf der Agenda.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von starken Stresssituationen ist der Großteil der Kolleg*innen hilfsbereit und freundschaftlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Limit. Gehaltsverhandlungen werden weggelächelt.
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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