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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
CoachingEinige der Mitarbeiter:innen
Firmenwagen, Bürogebäude, moderne Unternehmenskultur, Bürohunde.
Pünktliches Gehalt
Die verschiedenen, zum Teil komplexen Projekte, die immer wieder unterschiedliche Herausforderungen mit sich bringen.
Vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld.
Lohn und unklare Einführung wer für was verantwortlich ist, besonders weil ich ein befristetes Arbeitsverhältnis hatte und zwischen Kultur Ruhr und den Künstler:innen war
Leider der Zusammenhalt der Kollegen.
Es gibt Abteilungen in denen viel gelästert wird.
Man müsste offener für Veränderungen sein (Arbeitsabläufe, Umgestaltung einzelner Büros).
Nicht jeden Veränderung muss schlecht sein!!
Führung, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten. Abteilungsübergreifend kein Teamgedanke vorhanden.
Umgang mit Mitarbeiter*innen. Intransparenz. Interne Kommunikation.
kein Catering oder subventionierte Essensausgabe
Gerechtes Gehalt für Arbeit die geleistet wird. Besonders für befristete Positionen
An der Führung und der internen Kommunikation arbeiten.
Personalführung als ein gemeinschaftliches miteinander verstehen und eine langfristige Personalentwicklung auf Augenhöhe betreiben.
Umweltschutz massiv vorantreiben.
Unternehmensentwicklung langfristig betrachten.
Modernere It Ausstattung!
Sich für moderne Arbeitsprozesse und Mitarbeiterkultur öffnen. Sich Duzen ist noch keine flache Hierarchie.
Der am besten bewertete Faktor von Kultur Ruhr ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Müsste man das Publikum fragen...
Für Hochkulturenthusiasten gibt es kein spannenderes Festival als die Ruhrtriennale.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kultur Ruhr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kommt pünktlich. Das war es auch schon.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Dafür gibt es einen Stern.
Am unteren Limit. Gehaltsverhandlungen werden weggelächelt.
Lächerlich geringes Einstiegsgehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bildungsurlaub ist eine Möglichkeit die gestellt wird.
Karriere-Perspektiven im Unternehmen gibt es nur selten.
Es gab mit mir keine Mitarbeitergespräche, die sich um meine Karriere oder um meine Persönlichkeitsentwicklung gedreht hätten (im Sinne von regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen, wie sie in vielen Unternehmen üblich sind).
Wird nicht bei allen gefördert.
