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Kultur, 
Tourismus 
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Zwickau 
GmbH 
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Kultour 
Z
Unternehmenskultur

Zwickau

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kultur, Tourismus und Messebetriebe Zwickau - Kultour Z die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur, Tourismus und Messebetriebe Zwickau - Kultour Z
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kultur, Tourismus und Messebetriebe Zwickau - Kultour Z
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist offen und zugewandt. Positiv ist der relativ große Gestaltungsspielraum im Bereich des eigenen Tätigkeitsfeldes zu bewerten.

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4,0
Kommunikation

... findet wertschätzend statt.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Wenn es darauf ankommt und der Ton stimmt, ist man füreinander da.

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4,0
Work-Life-Balance

Etwaige Veranstaltungsdienste können überwiegend langfristig und damit verträglich mit dem Familienleben geplant werden.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbereiche in sich funktionieren gut, übergreifend fehlen sinnvolle Strukturen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Einsicht in die Unternehmensentwicklung, widersprüchliche Informationen fördern Gerüchte. Offizielle Ansagen fehlen ebenso wie Mitarbeiterberatungen und Zusammenkünfte.

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