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... wenn da nur diese Geschäftsführung nicht währe

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich einer Bewertung durch die Belegschaft unterziehen und sich diese zu Herzen nehmen. Darüber hinaus wäre ein ausgiebiges Seminar in Sachen Personalführung mehr als angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Da die Geschäftsführung sich mit nichts zufrieden geben kann, arbeitet man in ständiger Angst. Das wiederum zeigt sich in der eigenen Leistung. Motivation durch Druck funktioniert nun mal nicht. Auffällig ist, dass es oft die gleichen Kollegen abbekommen. Gegenseitiges Trost spenden und wieder Aufbauen ist daher leider an der Tagesordnung.

Kommunikation

Die internen Meetings sind eine Farce. Da es nahezu unmöglich ist, es der Geschäftsführung recht zu machen, ist der Inhalt dieser Meetings wenig produktiv und gleicht eher einem Abarbeiten, damit es schnell rum geht.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist der Zusammenhalt in der Belegschaft als gut zu bewerten. Die Schlechte Stimmung durch die Behandlung von oben wirkt sich aber auch hier aus.

Work-Life-Balance

Nicht sehr gut, allerdings ist das dem Job in dieser Branche an sich geschuldet und nicht dem Unternehmen im Speziellen.

Vorgesetztenverhalten

Das mit Abstand schlechteste Verhalten von Vorgesetzten, was man sich vorstellen kann.
Die Respektlosigkeit mit der Mitarbeiter behandelt werden, ist der Wahnsinn. Es wird vorgegaukelt, dass man sich immer vertrauensvoll "nach oben" wenden kann, aber in der Realität wird man nicht gehört. Ganz im Gegenteil: Anstelle warmer Worte, wenn etwas gut gelaufen ist, fallen in diesen Momenten Sätze wie "das ist schließlich dein Job".

Interessante Aufgaben

Fernab der Gestaltung durch die Geschäftsführung ist das Feld der Aufgaben sehr gut und abwechslungsreich. Zwar werden die eigenen Ideen oft im Keim erstickt, aber wenn man es mal durchgeboxt bekommt, kann es Spaß machen.

Gleichberechtigung

Zweigeteilt. Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen wird gelebt (5 Sterne). Das Problem ist vielmehr die Gleichberechtigung zwischen der Geschäftsführung nahe stehenden Kollegen und dem Rest der Belegschaft (1 Stern).

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man zum Arbeiten benötigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt, da Öffentlicher Dienst. Darüber hinaus geht nichts.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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