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Kultur 
und 
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Worms
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgaben. Meist nette Kollegen/innen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter die der Geschäftsleitung nahe stehen werden bevorzugt. Saisonbedigt hohe Belastung.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte sich einer Bewertung durch die Belegschaft unterziehen und sich diese zu Herzen nehmen. Darüber hinaus wäre ein ausgiebiges Seminar in Sachen Personalführung mehr als angebracht.
Bewertung lesen
Weniger Druck aufbauen. Mehr Gerechtigkeit, die Mtarbeiter machen einen tollen Job.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kultur und Veranstaltungs Worms ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorbildlich.
5
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Ich sah da keinen Unterschied zum Umgang mit jungen Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kultur und Veranstaltungs Worms ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das mit Abstand schlechteste Verhalten von Vorgesetzten, was man sich vorstellen kann.
Die Respektlosigkeit mit der Mitarbeiter behandelt werden, ist der Wahnsinn. Es wird vorgegaukelt, dass man sich immer vertrauensvoll "nach oben" wenden kann, aber in der Realität wird man nicht gehört. Ganz im Gegenteil: Anstelle warmer Worte, wenn etwas gut gelaufen ist, fallen in diesen Momenten Sätze wie "das ist schließlich dein Job".
1
Bewertung lesen
Die Wertschätzung lässt zu wünschen übrig. Fast alle Mitarbeiter sind hoch motiviert. Leider wird von der Geschäftsleitung unnötig Druck aufgebaut.
Bei manchen Entscheidungen vermisste ich ein wenig Popo in der Hose.
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Könnte besser sein.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kultur und Veranstaltungs Worms wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kultur und Veranstaltungs Worms schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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