12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Als Arbeitgeber absolut nicht empfehlenswert
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation seitens der Geschäftsführung, der Ausbilderin sowie der Projektleiterin wenig respektvoll und absolut nicht wertschätzend. Eine unterdurchschnittliche Vergütung, lange Arbeitszeiten, gesetzlich vorgeschriebene Mindestanzahl an Urlaubstagen und eine schlechte Work-Life-Balance runden das Ganze negativ ab.
Eventmanagement/ Veranstaltungsorganisation... Agenturumfeld wie man es eben kennt
2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines Team, flache Hierarchien, schnelle Kommuniaktionswege, Lage des Büros, Dachterrasse & Grillen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung,
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung (auch finanzieller Art) der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt die Dachterrasse inkl. Grill man kocht zusammen (natürlich abhängig von Teammitgliedern)
Karrierechancen
Manchmal ist eine Übernahme möglich (für sehr wenig Gehalt), man ist aber trotzdem der ewige Azubi
Arbeitszeiten
Wer das Agenturumfeld/ Eventumfeld kennt... Man arbeitet viel und lange (wird/wurde meist von den Geschäftsführern weder honoriert noch gesehen, es wurde nur gesehen wenn man dann "mal pünktlich" geht) Es gab weder Freizeitausgleich noch Wochenendzuschläge zur Bezahlung. Geschäftsführer haben teilweise die VAs VOR den Azubis verlassen!
Ausbildungsvergütung
Unterirdisch! Mit Abstand der geringste Lohn in der ganzen Berufsschulklasse!!! vllt hat sich das mittlerweile etwas gebessert keine Zusatzvergütung.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin war super! sehr nett, kompetent, verständnisvoll, freundlich! Fachlich und menschlich wirklich toll.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor lag nur am Zusammenhalt des Teams.
Aufgaben/Tätigkeiten
ich hatte oft nicht genügend Zeit zu Lernen, da natürlich auch am WE und Abends sehr viel gearbeitet wurde (OHNE Freizeitausgleich oder Zusatzbezahlung!) Tätigkeiten waren vielseitig, teilweise aber auch echt grenzwertig und kaum zumutbar. Keine Firmenhandys! Man musste auch auf den VAs mit privaten Handys telefonieren.
Variation
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und man konnte alle Bereiche kennen lernen. Alle Kollegen waren hilfsbereit.
Respekt
Unter Kollegen herrschte ein sehr respektvoller Umgang. Der Umgang der beiden Geschäftsführer mit Azubis/Praktikanten naja. Kritik war oft einfach nicht sachlich. Fehler (die man in einem Lernprozess eben macht) wurden oft nachtragend behandelt.
Veranstaltungen vorbereiten, durchführen und nachbearbeiten
3,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe dort ein 6 monatiges Praktikum gemacht und sehr selbstständig gearbeitet. Ich bekam Einblick in die Veranstaltungsorganisation, das Künstlermanagement und die Presse sowie Designabteilung. Kein Kaffeekochen und kopieren....
Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kulturgipfel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kulturgipfel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kulturgipfel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.