Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

KulturLife 
- 
gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
Kulturaustausch 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitsbedingungen ok, aber emotionale Intelligenz fehlt

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man selbständig arbeiten und eigenen Ideen einbringen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte und Kollegen können zum Teil dienstliches und privates nicht trennen. Es kann zu Intrigen kommen.

Verbesserungsvorschläge

Eine objektive Sichtweise würde Vorgesetzten und Mitarbeitern vielleicht helfen, ein gutes Team mit weniger Fluktuation herzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt seit Jahren tiefsitzende Probleme, die das Betriebsklima negativ beeinflussen. Trotz immer wiederkehrender Teambuildingmaßnahmen oder ähnliche Seminaren lässt sich dies nicht lösen. Unerklärlicherweise werden diese Probleme bzw.die Stimmung auch durch die hohe Fluktuation immer weiter getragen.

Kommunikation

Obwohl es nur ein kleines Unternehmen mit unter 20 Mitarbeitern ist, findet viel Kommunikation nicht direkt sondern per digitaler Kurznachrichten statt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt eine sehr große Fluktuation und noch dazu werden einige Arbeitsplätze durch ständig wechselnde Praktikanten besetzt, so dass es bis auf wenige Ausnahmen kein langfristig fest bestehendes Team gibt. Noch dazu gibt es 1 - 2 Intriganten und es kann vorkommen, dass ein Gespräch abrupt verstummt, wenn man die Kaffeeküche betritt.

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit, seine Arbeitszeiten in Absprache mit den Kollegen an seine individuellen Bedürfnisse anzupassen und hat ebenfalls die Möglichkeit mal früher zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Gespräche mit dem Vorgesetzten finden oftmals ohne vorherige Ankündigung/Terminabsprache oder Mitteilung des Themas statt ("Kommst du mal kurz"), so dass sich die Mitarbeiter überrumpelt und unvorbereitet im Gespräch wieder finden. Dies vermittelt bei den Mitarbeitern großes Unbehagen.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet selbständig und kann eigene Ideen einbringen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind generell modern und ergonomisch. Der offene Empfangsbereich erschwert den dort arbeitenden Mitarbeitern jedoch das konzentrierte Arbeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden