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KulturLife 
- 
gemeinnützige 
Gesellschaft 
für 
Kulturaustausch 
mbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr herzliches Team. Mit Problemfällen kann man sich an alle wenden (Kolleg:innen, Teamleitungen, Geschäftsführung). Erfahrene und neuere Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand. Weiterbildungsmöglichkeiten. Gesundheitschallenges. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Wertschätzende Kommunikation. Motivierende Kunden-Erfahrungen.
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Dass man selbständig arbeiten und eigenen Ideen einbringen kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetzte und Kollegen können zum Teil dienstliches und privates nicht trennen. Es kann zu Intrigen kommen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einige Bereiche könnten noch mehr digitalisiert werden, Remote Arbeiten erleichtert werden, mehr Urlaubstage
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Eine objektive Sichtweise würde Vorgesetzten und Mitarbeitern vielleicht helfen, ein gutes Team mit weniger Fluktuation herzustellen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Vielfältiger Arbeitsbereich, internationaler Bezug, Seminarteilnahmen und Dienstreisen möglich; man bekommt auch interessante Einblicke aus anderen Abteilungen mit!
5
Bewertung lesen
Man arbeitet selbständig und kann eigene Ideen einbringen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KulturLife - gemeinnützige Gesellschaft für Kulturaustausch als eher modern.
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