Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Kultusministerium 
Baden-Württemberg
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Sehr verbesserungswürdig

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kultusministerium Baden-Württemberg in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt durchaus interessante Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der freien Wirtschaft wird gut bezahlt auch wenn man nicht immer fair beurteilt wird. Aber im öffentlichen Sektor wird man schlecht bezahlt und teilweise schlecht behandelt. Und dann fragt man sich, wieso sich niemand bewirbt? Wieso es so viele offene Stellen im öffentlichen Dienst gibt?

Verbesserungsvorschläge

Komplett den Apparat umdrehen. Führungskräfte schulen, wie sie mit MA umgehen, ein PR sollte sich für den AN einsetzen, nicht für den AG oder ist der nur dann da, wenn viele Problem mit Vorgesetzten haben, weil es dann ja wieder die Menge ist? Oder um Feste zu organisieren?

Arbeitsatmosphäre

Man ist halt unter vielen Lehrern, die wollen nicht korrigiert werden auch nicht, wenn man höflich und freundlich ist. Eigene Meinungen und Nichtmitläufer werden oft kritisch angesehen.

Kommunikation

Heruntergemacht vor Kollegen, teilweise ellenlange Verteiler bei schriftlicher Kommunikation anstatt bilateral zu kommunizieren. Der Ton oft unterirdisch. Und das in einem Sektor, wo Menschen arbeiten, die teilweise Kinder ausbilden sollen. Hat man selbst seine Meinung offen und respektvoll aber als andere Meinung kommuniziert, wurde versucht, einem selbst das Gefühl zu geben, man hätte nicht korrekt kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder nur für sich, der PR in meinen Augen überflüssig, da hier sehr "vertrauensvoll" mit dem Vorgesetzten kommuniziert wird. Jedenfalls waren das meine Erfahrungen. Vertrauensvoll an den PR gerichtete Anliegen wurden sofort an den Vorgesetzten kommuniziert.

Work-Life-Balance

Die richtet sich jeder so ein, wie es geht, sofern es geht. Andere mehr, zB durch Erledigung privater Dinge auch am Arbeitsplatz oder überzogene Pausen, die natürlich nicht abgezogen werden, andere arbeiten dafuer dann auch noch deren Sachen weg. Passt, oder?

Vorgesetztenverhalten

Nicht vertrauensvoll, kündigt man, wird noch hinterhergetreten.

Interessante Aufgaben

Die gab es in der Tat, aber überschattet durch Kommunikation und den anderen hier genannten Themen: was sind dann interessante Aufgaben wert?

Gleichberechtigung

Hierarchiebetont. Bzw: wer anderen dem Munde zuredet, der hat alle Freiheiten, die es anscheinend gibt. Die, die ehrlich ihre Meinung sagen, ehrliche Arbeit und viel leisten, werden gemieden, man selbst will ja keine Nachteile haben. Und das in einem Sektor, in dem Lehrer tätig sind, Kinder in GK und Demokratie unterrichten und selbst keinen Mut haben, ihre Meinung zu sagen und sich gegen jemanden stellen, der nichts getan hat außer anderer Meinung zu sein und ehrlich, compliant und ordnungsgemäß nach den Vorschriften arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Unter den oa Angaben sicherlich nicht gut.

Image

Man sollte bedenken, das man hier mit Steuergeldern arbeitet und diese so verwendet werden sollen, dass es für den Zweck bestimmt ist: den Schulen zugute kommend, nicht dem eigenen Büro.

Karriere/Weiterbildung

Nur, wenn sich jemand einsetzt, der wirklich darauf guckt, wie engagiert man ist. Ansonsten hätte ich das Gefühl geht das nach "Nase".


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden