11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Alles.
transparente Kommunikation. Respekt für den Mitarbeiter.
Alle lachen dich aus, aber es gibt nichts Schlimmes, was sie nicht hinter deinem Rücken tun.
Es gibt KEIN. Man ist immer im Büro. Du machst immer Überstunden, wenn die Arbeit intensiv ist, aber du bekommst keine Bezahlung und keinen Dank.
Es gibt keine. Sogar keine gute Einarbeitung.
Sehr schlechte Vergütung. Keine Sozialleistungen.
Es gibt keine.
Mit den alten Mitarbeitern hätte man etwas Gutes machen können, aber sie sind gegangen. Die neuen Mitarbeiter sind nicht verlässlich. Über Geschäftsbeziehungen kann man nicht hinausgehen.
Die alten Leute in der anderen Abteilung hassen dich immer.
Es gibt zwei Männer, die sich General Manager nennen. Der eine ist der Besitzer, der andere ist der CEO. Was der CEO einstellt, entfernt der Besitzer. Was der CEO weiß nennt, nennt der Besitzer schwarz. Sie lachen dir ins Gesicht, aber innerlich fluchen sie wahrscheinlich. Es gibt nie eine transparente Kommunikation.
200 Jahre altes Gebäude. Dunkelheit Kalt im Winter, heiß im Sommer. Es gibt KEINE Klimaanlage. Die Möbel sind 30 Jahre alt. Die Sitze sind kaputt.
Die Kommunikation ist das Schlimmste. Es gibt nie eine transparente Kommunikation. Sie lassen dich glauben, dass alles in Ordnung ist, aber plötzlich bist du an allem schuld. Gestern warst du noch perfekt, heute bist du eine Persona non grata.
Sie werden sich nicht langweilen, wenn Sie beschäftigt sind. Diese Bestellung, diese Auslieferung, du vergisst zu essen.
Arbeitsatmosphäre war teilweise angespannt
Von der Firma wurde keine Weiterbildung gezahlt oder unterstützt. Geschäftsführung wollte davon nichts wissen
Gehalt ist nicht ausreichend
Der Kollegenzusammenhalt in der Produktion war grundsätzlich ok. Was den Zusammenhalt betrifft zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist kritischer.
Ältere Kollegen wurden nicht wertgeschätzt und auf körperliche Einschränkungen wurde in der Produktion keine Rücksicht genommen.
Leider kam keine Unterstützung der Geschäftsleitung, was Arbeitsbedigungen oder Hilfestellung betrifft.
Es wurden keine Sicherheitsmaßnahmen eingehalten
Es wurde nicht ausreichend kommuniziert zwischen den Mitarbeitern untereinander und der Geschäftsführung. Dadurch kam es häufig zu Missverständnissen und Diskussionen.
Gleichberechtigung war teils vorhanden.
Eine super Marke für die es Spaß macht zu arbeiten.
Spannende Projekte mit immer neuen Herausforderungen in einem weltweiten Umfeld.
Coole Arbeitsamtmosphäre
Ganz tolle Kolleginnen und Kollegen
Der aktuellen Strategie treu bleiben!
Mehr Mitarbeiterevents!
Mal über eine allgemeine Duz Kultur nachdenken! Würde besser zum Rest passen und ist inzwischen auch branchenüblich!
Ich arbeite gerne hier und genieße es mit unserem Team unsere Ideen zu verwirklichen!
Die Marke hat zurecht ein tolles Image und steht weltweit für hochwertige Produkte die in Deutschland gefertigt werden.
Komme super zurecht. Natürlich muss man gerade im Bereich Social Media Marketing auch mal abends oder an den Wochenenden erreichbar sein, akute Sachen beantworten oder einen notwendigen Change machen. Jeder der in diesem Bereich arbeitet sollte das aber wissen.
Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit ist für mich perfekt ausbalanciert mit Präsenztagen für Besprechungen sowie anfallenden Tätigkeiten die in der Firma erledigt werden müssen. An den übrigen Tagen arbeite ich remote und nutze das insbesonders für Deepworkphasen.
Ich bin bereits seit über 10 Jahren hier und bin mit meiner Entwicklung sehr zufrieden. Weiterbildung wird gefördert.
Ich bin grundsätzlich zufrieden. Natürlich hat man aber das Ziel sich immer weiter zu entwicklen.
Es wird im Rahmen der Möglichkeiten sehr viel gemacht.
Die Produktionsstätte hat beispielsweise einen geschlossenes Kreislauf für die Kühlung der Maschinen.
Man verwendet sehr viel Recycling Material und andere nachhaltige Rohstofffe.
Der Kollegenzusammenhalt generell in der Firma ist ausgezeichnet. Am besten kann ich hier für unser Marketing- und Vertriebsteam sprechen. Obwohl wir viel über Remote arbeiten und einige Kollegen fest von ihren Wohnsitzen in anderen Städten oder Ländern arbeiten haben wir eine ganz besondere Teamatmosphäre mit gegenseitiger Unterstützung und die Einstellung alle gemeinsam am selben Strang zu ziehen.
Jeder wird respektvoll und gleich behandelt.
Gespräche immer auf Augenhöhe und konstruktiv. Verbesserungsvorschläge werden immer angehört und man ist für sehr viele Sachen offen. Der Führungsstil unserer Geschäftsleitung ist spitze. Man hat viel Raum sich kreativ zu entfalten und eigene Ideen ohne große Hürden zu verwirklichen.
Erstklassige Geräte womit das Arbeiten reibungslos funktioniert und Freude macht.
Die Einrichtung der Büroräume könnten etwas modernisiert werden. Das wird aber bereits Schritt für Schritt angegangen.
Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung funktioniert tadellos und wir tauschen uns in wöchtentlichen Gesprächen über die aktuellen Entwicklungen und Themen aus. Innerhalb unseres Teams haben wir einen permanenten Austausch.
Das Unternehmen steht für Weltoffenheit. Es gibt ein Programm für Inklusion.
Unser Unternehmen bietet Produkte in unterschiedlichen Bereichen an. Diese Vielfalt sorgt für viel Abwechslung im Marketing. In jedem Bereich sind andere Schwerpunkte was das allgemeine Aufgabenfeld super spannend macht.
Die Aufgabenverteilung geschieht innerhalb unseres Teams. Jeder darf und ist angehalten selbstständig an seinem Aufgabengebiert zu arbeiten und eigene Ideen zu verwirklichen.
Dass er jedem eine Chance gibt und so viel Herz in dieser Firma ist.
Offene Kommunikation, Wertschätzung, harmonisches Miteinander
Ich versuche beides in Einklang zu bringen, es ist jedem selbst überlassen, wie er seine Arbeit gestaltet. Ich bin mit meiner Balance im Reinen.
wird hier sehr gefördert, wenn man sich dafür interessiert. Ich habe bereits viele Seminare besuchen dürfen
ist top!
Finde ich super. Klar ist man nicht immer einer Meinung, aber Chef kann sich auch mal entschuldigen, das rechne ich ihn hoch an! Machen nur wenige!
Arbeitsumgebung ist freundlich und unterstützend. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit
Transparente und offene Kommunikation, Führungskräfte sind immer ansprechbar für Fragen und Anliegen
Ich kann meiner Kreativität freien Lauf lassen und lerne jeden Tag was Neues dazu
Leider gar nichts, schien mir am Anfang sehr nett. Hat sich jedoch anders entpuppt.
Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge zu ignoriere. Zu viel Wert an Profit statt an Mitarbeiter. Mehr als Hälfte des Urlaubs wird von Chef Etage bestimmt durch Betriebsurlaub. Mitarbeiter arbeiten in schlechter Umgebung/Umständen (Produktion). Zu viel Kontrolle von oben und zu wenig Vertrauen in die langjährigen Mitarbeiter. Was ich echt schade finde weil sie versuchen das beste aus jeder Situation zu machen.
Keine Chance für Verbesserung
Super soweit es unter Kollegen war
Habe ich keine gesehen. Zu viele Einsparungen aus oberer Etage. Ich hatte mein Arbeitsplatz in der Werkstatt ohne Heizkörper. Ich habe gefroren und bekam erst nach einem Jahr ein Heizlüfter. Als Zeichner braucht man 2 Bildschirme sogar das war zu viel. Und mein Bürostuhl war noch aus den 80ern
Die ersten paar Monate echt gut weil 4 Tage in der Woche ab 6uhr gearbeitet worden ist. Leider wurde das dann auf Anweisung nur bei mir auf 5 Tage gewechselt. Das heisst ich war Freitags ohne Ausbilder im Betrieb.
Weit aus weniger als der Standard. Ich fand es nicht fair.
Der Meister war sehr zuvorkommend man hat gesehen das er seine Arbeit liebt und dementsprechend hat es sehr spass gemacht
Kollegen aus der Werkstatt waren sehr humorvoll und echt nett. Hatten sehr viel spass
Durch Einmischung aus der oberen Etage bzw wegen dem Chef konnte ich mich nicht voll auf meine Aufgaben konzentrieren. Zu viele Abweichungen, ständige Störungen während der Arbeit.
Keine klaren Angaben bzw. man wusste nicht was meine Aufgaben in der Ausbildung waren. Falsche Fachrichtung wurde vertieft.
Von Kollegen und Meister sehr respektiert worden. Anders in der Personalabteilung und vom Chef. Manchmal so dargestellt worden als würde ich nichts verstehen.
Kollegen sind größtenteils freundlich und im Rahmen Ihrer Zeit immer hilfsbereit
Aufsteigen innerhalb der Firma ist möglich. Freie Positionen werden schon meist versucht, erstmal intern zu besetzen.
Löhne sind Durchschnittlich für die Größe und Branche des Unternehmens. Lohn wird immer pünktlich bezahlt.
Kaum Gruppenbildung. Belegschaft ist offen und zugänglich. Perfekt für Teamplayer
Maschinenpark teilweise veraltet. Es wird jedoch seit geraumer Zeit mehr in neue Anlagen investiert.
hier ist Abteilungsübergreifend noch Luft nach oben
Habe nichts gegenteiliges Wahrgenommen bisher. Denke, hier wird jeder Mitarbeiter gleichbehandelt.
Freundliches Arbeitsklima, nette Kollegen
Großteil des Urlaubs nicht frei Planbar (Betriebsurlaub Sommer und Winter), Stark veralteter Maschinenpark
Sehr human bei wichtigen familiären Angelegenheiten (Todesfall, Krankheit der Kinder, etc.) Allerdings wird eigene Krankheit bemängelt.
Privat oder garnicht.
etwas weniger als bei anderen aber reicht zum überleben.
Alle Abteilungen haben Leute die bei Fragen hilfsbereit sind.
Man hat wenig Probleme untereinander.
-Hohes Durchschnittsalter
-freundlicher normaler Umgang
Stark Tagesformabhängig
Abteilungsübergreifend sehr alter Maschinenpark
Gibt jungen / unerfahrenen und sozialschwachen Leuten eine Chance (aber auch nur, weil die wenig Kosten oder vom Arbeitsamt bezahlt werden)
Kein respektvoller Umgang von der Geschäftsfühung, keine Einarbeitung, Vortbildungen werden ausgeschlagen
Mitarbeitermotivation z.B. in Form von Anerkennung, respektvoller Umgang von der Geschäftsleitung, keine unsachlichen und vor allem laute Gespräche
Schlechte Laune ist Tagesordnung. V.a. weil die Führungsebene viel dazu tut
Marke nach Außen als Produkt gut.
Starre Arbeitszeiten.
Keine Gehaltserhöhungen über Jahr. Auch nach sehr guter Arbeit und mehrmaligem Nachfragen.
Unter den Kollegen war das Arbeitsklima toll.
Keine Kommunikation und respektlos. Man wird angeschriehen, Mitarbeiter ist nur eine Mittel zum Zweck. Jede kleinste Forderung wird sofort ausgeschlagen und vieles wird schön geredet oder verschwiegen.
Veraltete Arbeitsmittel. Jede Neuanschaffung muss man mehrmals diskutieren bis man es am Ende doch nicht bekommt
Es heißt immer im Unternehmen selbst, dass Kommunikation wichtig ist. Von der Geschäftsführungsebene wird allerdings nichts kommuniziert oder offen, ehrlich und respektvoll geredet.
Andere Mitarbeiter sind aber wirklich nett.
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Dach über dem kopf
- Arroganz der Geschäftsleitung
- verbale Gewalt (laut werden, in unmöglichen Tonfall) gegenüber den Mitarbeitern
- perfekte Lösungen werden ohne Einarbeitung erwartet.
Gedrückte Stimmung, vor allem am Anfang bist du auf dich allein gestellt, keine Einarbeitung! Perfekte Lösungen werden allerdings erwartet!
Beginn 07:00 Ende: 20:00 - leben für die Firma!
Weiterbildungen werden nicht gefördert, sondern eher als Last gesehen.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Gehalt mittelmäßig bis schlecht.
Auslieferung an der Tagesordnung. Lästereien sowieso.
Durchschnittlichsalter um die 50. daher der Standard.
Arrogant
Schlecht. Es wird ein Leben für die Firma erwartet. Es gibt wenig Rückhalt untereinander.
Gleich 0 - jeder ist für sein Ergebnis selbst verantwortlich! Wenig Hilfe! Vor allem am Anfang! Geschäftsleitung zu abgehoben und tut nur fürs Image so, als würde er helfen wollen.
Nicht wirklich. Wer am tiefsten kriecht ist der King.
Wenn man drinnen ist nicht mehr anspruchsvoll.
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