TOP Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienorientiertes, modernes und fortschrittliches Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Seit vielen Jahren gehe ich gerne zur Arbeit und fühle mich dort sehr wohl. Es herrscht ein insgesamt sehr gutes Arbeitsklima und Umfeld.
Kommunikation
Es wird eine ehrliche und offene Kommunikation im Unternehmen geführt und auch gewünscht. Lob wie auch konstruktive Kritik dürfen beidseitig zu jederzeit geäußert werden.
Es finden in regelmäßigen Abständen Team-Meetings statt. Ständiger Informationsfluss zwischen der Betriebsleitung und den Teamleitern, die an ihre Abteilung relevante Informationen weitertragen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt besteht ein sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Voraussetzung dafür sind eine ehrliche, respektvolle und offene Kommunikation.
Ehrliche Meinung kann offen geäußert werden, man selbst muss gleichzeitig auch offen sein für die Meinung anderer.
Sicher wird es in jeder Firma Kollegen oder Vorgesetzte geben, mit denen die menschliche Basis nicht gut harmoniert, nur sollte man jeden so nehmen wie er ist, Gleiches erwartet man von anderen auch.
Es besteht die Möglichkeit einmal jährlich eine bezuschusste teambildende Maßnahme durchzuführen.
Jährliches Mitarbeiterfest, zum Teil mit Familien.
Work-Life-Balance
Soweit es der Arbeitsaufwand möglich macht, sind kurzfristige freie Tage / Urlaub oder ein früherer Feierabend kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen bei der Betriebsleitung sowie Teamleitern stehen immer offen.
Es wird immer offen, ehrlich und respektvoll miteinander gesprochen.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, angehört und Meinungen dürfen und sollen geäußert werden.
Gemeinsame Lösungsfindung.
Gleichbehandlung: Jeder Mitarbeiter darf sein Anliegen anbringen, wird angehört und ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind sehr interessant und abwechslungsreich.
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben intern die Abteilung wechseln zu können oder abteilungsübergreifend auch mal auszuhelfen - immer natürlich nur so weit, wie die Kompetenzen dafür gegeben sind.
Gleichberechtigung
Es gibt eine absolute Gleichberechtigung.
Alle werden gleich behandelt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen Jung und Alt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind mit sehr guten Arbeitsmitteln ausgestattet. Wird ein neues Arbeitsgerät benötigt, kann dies bei Bedarf bestellt werden.
Klimaanlage in allen Räumen vorhanden, neue Solzialräume, sehr schöner neuer, angelegter Außenbereich.
Warmes Essen kann zu günstigen Preisen in der Firma bestellt werden.
Frisches Obst und Wasser sind kostenfrei.
Gleitzeitmodell - genaue Zeiterfassung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Es finden jährliche Mitarbeitergespräche statt.
Leistungsgerechte Bezahlung.
Es werden zudem noch einige zusätzliche Leistungen angeboten wie z.B. Zuschuss für Fitnessstudio, Job-Rad, Altersvorsorge.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der darf und kann sich weiterbilden und neue Hausforderungen annehmen.
Eine Anfrage beim Vorgesetzten lohnt sich immer.
Wer Verantwortung übernehmen möchte, dem wird bei entsprechenden fachlichen und sozialen Kompetenzen diese auch gerne übertragen.