Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kummert die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt regelmäßig Meetings aber hier, wird sich zeitweise über sinnlose Sachen wie z.b. wieviel Lagen das Klopapier haben muss diskutiert.
Gestaltet sich schwierig, gibt Gruppenbildungen. Wenn an bestimmte Kollegen auf Fehler hinweist reden sie wochenlang nicht mit einem.
Also Urlaub wird in der Regel immer genehmigt sonst wird eine Lösung gefunden.
Einige sind fehl am Platz. Produktverantwortliche behalten wichtige Informationen für sich oder wenn sie ein Problem mit dir haben, helfen sie dir nicht.
Man muss aufpassen was man wem erzählt, es geht sonst durch die Firma. Viele Kollegen sind nicht kritikfähig, das sorgt für schlechte Stimmungen.