4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkommen in der Hölle!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nun langsam Pleite geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie konnte sich diese Firma solange halten und Menschen ausbeuten?
Verbesserungsvorschläge
Das wichtigste in dieser Branche sind die Mitarbeiter die täglich hinter der Theke stehen und Kontakt mit den Kunden haben.....wenn sie unzufrieden sind weil sie derart schlecht behandelt werden merken das auch die Kunden. Aber steckt weiterhin das Geld in bezirksleitungen die kommen und gehen wann sie wollen. Lasst den Ameisen vor Ort bloß nicht das wohlverdiente Trinkgeld und im Ernst....10% Mitarbeiter Rabatt?
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck....man muss schneller, mehr arbeiten in kürzerer Zeit. Es wird nur Kritik geübt anstatt mal zu erwähnen was positiv ist....könnte Mitarbeiter ja unnötig motivieren.
Image
War mal wirklich gut.....Zu viele Köche verderben eben das Brot ;-)
Work-Life-Balance
Mit der Firma gibt es kein privates Leben!
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit definitiv zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales denken bei k und u. . Man muss vorausschauend mit Kunden umgehen....die Kunden von heute....sind die zahlenden Kunden von Morgen. Also zieht den Schülern das Geld aus der Tasche
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht sich selbst am nächsten! Jeder guckt für sich das beste heraus zu holen.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss ich dazu wirklich was sagen
Vorgesetztenverhalten
Wurde mehrfach gezwungen!!!!! Dinge für die ich nicht meinen Kopf hinhalten wollte zu unterschreiben. Es war nicht selten an einem Tag Spätschicht und am nächsten Tag Frühschicht machen zu müssen ohne die gesetzliche Ruhezeiten einzuhalten. Der Arbeitsplan wurde im Nachhinein von bezirksleitung schon passend gemacht damit es nicht zu Ärger kommt. Seit Einführung des zeitstempels, darf man sich nicht einmal einstempeln wenn man mit der Arbeit beginnt um sicherzustellen das Ruhezeitenverletzung nicht elektronisch ermittelt wird.
Arbeitsbedingungen
Nochmals an dieser Stelle.....stress immer mehr arbeiten....schneller....in weniger Zeit.
Kommunikation
Verlogen....falsch....lautstark....
Gleichberechtigung
Es gibt nun mal immer diese "Lieblinge "
Interessante Aufgaben
Für mich war es mal alles!!!! Aber nun bedeutet es mir in dieser Firma nichts mehr.
Karriere/Weiterbildung
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Für Familien kein geeigneter Arbeitgeber. Arbeitspläne werden kurzfristig, willkürlich und ohne Absprache geändert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachts -und Urlaubsgeld, Chance auf unbefristeten Vertrag, Kollegen sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie bereits oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rücksicht auf die Arbeitnehmer nehmen, nicht immer zu Hause stören, Änderungen des Arbeitsplans nur nach Rücksprache und nicht so kurzfristig, Privatsphäre mehr respektieren. Vorgesetzte sollten den Arbeitnehmern mit mehr Respekt begegnen.
Image
Ware ist gut und lecker, einige Kunden meckern, weil die Ware etwas teurer ist und auf regionale Spezialitäten keine Rücksicht genommen wird. Hauptsitz ist in Reutlingen und es gibt nur Backwaren, die es in Reutlingen gibt.
Work-Life-Balance
Arbeitspläne werden öfter erst einen Tag vorher geändert. Es wird erwartet, dass man an freien Tagen arbeiten kommt wenn es sein muss, wird regelmäßig zu Hause angerufen ob man kurzfristig kommen kann und Erreichbarkeit rund um die Uhr wird erwartet. Arzttermine sind kaum wahrzunehmen. Dass man nachmittags niemanden für die Kinderbetreuung wird nicht berücksichtigt, ist ja schließlich das Problem des Arbeitnehmers.
Karriere/Weiterbildung
Man kann mit Glück ziemlich schnell die Leitung über eine Filiale bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, nach einem Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Nach einem Jahr unbefristeter Vertrag. Arbeitgeber zahlt betriebliche Altersversorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr darauf Bedacht, dass Strom gespart wird und kaum Lebensmittel übrig bleiben. Übrig gebliebene Ware wird an die Tafelberg gespendet. Trinkgeld wird bedürftigen Kinder gespendet.
Vorgesetztenverhalten
Bezirksleiter sind unfreundlich, unverschämt und befehlend. Man soll nur nach deren Pfeife tanzen und ja nicht widersprechen.
Kommunikation
Kommunikation mit den Bezirksleitern kaum möglich. Es wird keine Widerrede erwünscht und ein "nein" wird kaum akzeptiert (bspw bei wenn man einer Planänderung nicht zustimmen will). Bei Krankheitsmeldung wird gefragt was man genau hat und genervt und unfreundlich reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Halten sich nicht an die vorschriften
Verbesserungsvorschläge
Die Filialleiter sollen auch im Wechsel arbeiten als Springer es ist nicht ok das der Filialleiter immer ihre Lieblinge beforzugen
Arbeitsatmosphäre
sehr sehr stressig
Image
Außen hui innen ....
Work-Life-Balance
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Garnicht
Kollegenzusammenhalt
Sehr wenig die meistens fallen dir hinter dem rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Null
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschämt entweder spielst du nach der Musik oder bist nichts wert
Arbeitsbedingungen
Sehr traurig gezwungen Überstunden zu machen wirst als Springer bechandelt indestens 10km zur Arbeit wandern kein fahrgeld Pausen auch sehr schlecht immer wechselschuchten immer Samstage Must kämpfen dafür ein freien Tag zu kriegen
Kommunikation
Garnicht keine null Kommunikation unfreundlich ,wünsche bloß net erwiedern
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine putzen und verkaufen jeden Tag das gleiche
Karriere/Weiterbildung
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Leider hab ich hier nach kurzer Zeit schlechte Erfahrungen gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertragliche Vereinbarungen werde nicht eingehalten. Sei es Arbeitszeiten, oder Überstunden die nicht bezahlt werden. Arbeitsvertrag gibt es erst nach der Probezeit..
20stunden wurden vereinbart am Ende waren es 25+
Trotz festgehalt für 20stunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KundU Bäckerei durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KundU Bäckerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.