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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDas er nun langsam Pleite geht.
Weihnachts -und Urlaubsgeld, Chance auf unbefristeten Vertrag, Kollegen sehr nett.
Leider nichts...
Wie konnte sich diese Firma solange halten und Menschen ausbeuten?
Wie bereits oben beschrieben
Vertragliche Vereinbarungen werde nicht eingehalten. Sei es Arbeitszeiten, oder Überstunden die nicht bezahlt werden. Arbeitsvertrag gibt es erst nach der Probezeit..
20stunden wurden vereinbart am Ende waren es 25+
Trotz festgehalt für 20stunden.
Halten sich nicht an die vorschriften
Das wichtigste in dieser Branche sind die Mitarbeiter die täglich hinter der Theke stehen und Kontakt mit den Kunden haben.....wenn sie unzufrieden sind weil sie derart schlecht behandelt werden merken das auch die Kunden. Aber steckt weiterhin das Geld in bezirksleitungen die kommen und gehen wann sie wollen. Lasst den Ameisen vor Ort bloß nicht das wohlverdiente Trinkgeld und im Ernst....10% Mitarbeiter Rabatt?
Mehr Rücksicht auf die Arbeitnehmer nehmen, nicht immer zu Hause stören, Änderungen des Arbeitsplans nur nach Rücksprache und nicht so kurzfristig, Privatsphäre mehr respektieren. Vorgesetzte sollten den Arbeitnehmern mit mehr Respekt begegnen.
Die Filialleiter sollen auch im Wechsel arbeiten als Springer es ist nicht ok das der Filialleiter immer ihre Lieblinge beforzugen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KundU Bäckerei ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Mit der Firma gibt es kein privates Leben!
Arbeitspläne werden öfter erst einen Tag vorher geändert. Es wird erwartet, dass man an freien Tagen arbeiten kommt wenn es sein muss, wird regelmäßig zu Hause angerufen ob man kurzfristig kommen kann und Erreichbarkeit rund um die Uhr wird erwartet. Arzttermine sind kaum wahrzunehmen. Dass man nachmittags niemanden für die Kinderbetreuung wird nicht berücksichtigt, ist ja schließlich das Problem des Arbeitnehmers.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann mit Glück ziemlich schnell die Leitung über eine Filiale bekommen.
