Unsere Chefs sind sehr offen für Neues – solange alles beim Alten bleibt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sind die flexible Arbeitszeitregelung und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung oft nur auf dem Papier vorhanden. In der Praxis erweist sich die Umsetzung als unzureichend und inkonsequent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich schlecht, dass die Kommunikation oft intransparent ist und Entscheidungen ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern getroffen werden. Dies führt zu Unsicherheit und einem Mangel an Vertrauen im Team.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an einer effektiven Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen. Trotz zahlreicher Ideen von Mitarbeitern werden diese selten berücksichtigt oder umgesetzt, was zu Frustration und sinkender Motivation im Team führt. Dies spiegelt sich im gesamtem Museumsbetrieb wieder.