5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsere Chefs sind sehr offen für Neues – solange alles beim Alten bleibt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sind die flexible Arbeitszeitregelung und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung oft nur auf dem Papier vorhanden. In der Praxis erweist sich die Umsetzung als unzureichend und inkonsequent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber finde ich schlecht, dass die Kommunikation oft intransparent ist und Entscheidungen ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern getroffen werden. Dies führt zu Unsicherheit und einem Mangel an Vertrauen im Team.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an einer effektiven Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen. Trotz zahlreicher Ideen von Mitarbeitern werden diese selten berücksichtigt oder umgesetzt, was zu Frustration und sinkender Motivation im Team führt. Dies spiegelt sich im gesamtem Museumsbetrieb wieder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volo: Willkürliche Führung, hoher Workload, keine Ausbildung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beliebtes Museum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem war die random 'Führung' des Direktors ohne höflichen Umgang katastrophal. Vereinbarungen werden nicht eingehalten. Ausgebildet wird man nicht, sondern nur ausgebeutet als Assistenz. Schlechtes Volo, nicht nach Leitfaden.
Verbesserungsvorschläge
Die chaotische Führung funktioniert nicht. Langfristige Planungen sind nicht da. Kommunikation ist mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Arbeit, spannende Tätigkeit, großes Konkurrenzdenken
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Gutes Renommé
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Workload ist ungemein hoch
Teamevents könnten den Zusammenhalt stärken, auch zwischen den einzelnen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten besser bezahlen
Mehr Festanstellungen schaffen, um die Mitarbeiter zu entlasten
Arbeitsatmosphäre
Je nach Team und je nach Vorgesetztem. Es herrscht ein großes Konkurrenzdenken
Work-Life-Balance
Für Führungskräfte und Volontäre sind Überstunden an der Tagesordnung, teilweise sogar am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Man muss großes Glück haben, um nach dem Praktikum ein Volontariat zu bekommen. Festanstellungen werden so gut wie nie neu vergeben
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikum wird mit Aufwandsentschädigung bezahlt. Branchenüblich
Kommunikation
Durch regelmäßige Gesamtmeetings sehr gut!
Interessante Aufgaben
Als Praktikant kann man sehr viel lernen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Enttäuschende Erfahrungen als Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur wenns sein muss
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kunsthalle Mannheim durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kunsthalle Mannheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kunsthalle Mannheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.