Potenzial ist da, wird aber nicht genutzt
Verbesserungsvorschläge
Es sollte an der Art zu kommunizieren gearbeitet werden. Besonders von Vorgesetzten zu Mitarbeitern. Hier besteht deutliches Verbesserungspotenzial. Zudem sollte an der Art wie mit Mitarbeitern spricht gearbeitet werden.
Zum Teil spürt man die Fluktuation der Mitarbeiter und ständig werden Neue gesucht. Beides zusammen zeigt, dass an den Benefits des AGs und an der Kommunikation gearbeitet werden sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut, doch diese "lockere" Atmosphäre, die vermittelt werden soll, stößt spätestens bei der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen an ihre Grenzen.
Kommunikation
Insbesondere wenn es um die Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeitern geht, ist dort definitiv Potenzial. Auch die Art WIE kommuniziert wird und mit einem gesprochen wird, ist ausbaufähig!
Kollegenzusammenhalt
Untereinander ein sehr gutes Verhältnis. Manchmal merkt man die Trennung zwischen Verwaltung und Produktion, aber ich denke, dass das normal ist.
Work-Life-Balance
Theoretisch gibt es eine Gleitzeit, die aber nicht so variabel ist, wie man sie sich vorstellt. An dem Modell kann man definitiv noch arbeiten. Ansonsten lässt sich kurzfristig Urlaub nehmen oder ein früheres Gehen ist auch Absprache möglich, das ist nicht bei jedem Arbeitgeber so!
Vorgesetztenverhalten
Häufig wird einfach entschieden. Die Vorgesetzten entscheiden über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg, trotz manch konstruktiver Vorschläge. Man spürt an dieser Stelle deutlich, dass man eben "nur" Arbeitnehmer ist und nicht auf Augenhöhe mit den Vorgesetzten.
Persönlich hatte ich manchmal Angst Fehler zu machen und dass diese geahndet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an vielen Stellen auf Papier gedruckt, wo es gar nicht mehr nötig wäre. Daran lässt sich sicherlich noch einiges verbessern.
Image
Theoretisch ein Arbeitgeber, der lokal viel Potenzial hat, aber noch an seiner Außendarstellung und Bekanntheit arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, wenn sie gewünscht und gefragt sind.