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Kunz 
Rechtsanwälte
Bewertung

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Ernstgemeinte Empfehlung für zukünftige Kollegen/Kolleginnen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Kunz Rechtsanwälte in Koblenz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bereitstellung eines Aufenthaltsraumes für Mitarbeiter mit mehr Sitzmöglichkeiten (Kantineflair); flexible Arbeitszeiten; Spätdienst überdenken;

Arbeitsatmosphäre

freundlicher, offener Umgang untereinander, tägliche Treffen zum Mittagessen aus allen Bereichen von Partner über Referendare bis zum Assistenzbereich; jährliche Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier dezernatintern und gesamt; jährliches Meet & Grill für interessierte Rechtsreferendare; gemeinsames Frühstück;

Kommunikation

Jeden Monat findet ein MMD (Mittwochs-Mitarbeiter-Dialog) statt, an welchem sich der Assistenzbereich über Vorschläge, Änderungen etc. mit Anwesenheit eines Partners austauschen kann

Kollegenzusammenhalt

Langeweile kennen wir nicht, dennoch sind alle bereit untereinander bei Bedarf auszuhelfen, sei es auf Grund krankheitsbedingten Ausfall, oder beim Besetzen des Empfangs; Stammtisch wurde gegründet; gemeinsames Mittagessen

Work-Life-Balance

Um dem Assistenzbereich entgegen zu kommen, hat die Kanzlei einen Flexi-Friday eingeführt; d.h. Vollzeitkräfte haben um 14:00 Uhr Feierabend; Teilzeitkräfte entsprechend heruntergerechnet früher

Vorgesetztenverhalten

Einfach nur spitze; egal mit welchem Anliegen man zu seinem Vorgesetzten kommt, er hat immer ein offenes Ohr und sucht nach einem Kompromiss und Lösungsvorschlag; Entgegenkommen bei familiären Umständen

Interessante Aufgaben

Eigenständige Führung eines Dezernates; stetige Weiterbildungsmöglichkeiten; Übernahme von zusätzlichen Aufgabengebiete

Gleichberechtigung

teilweise zu gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird keinerlei Unterschied im Alter gemacht

Arbeitsbedingungen

könnte moderner sein; jedoch wird nach und nach modernisiert; wenn etwas benötigt wird z.B. ein passender Bürostuhl, wird sich umgehend darum gekümmert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung der Dezernate auf elektronische Akten

Gehalt/Sozialleistungen

wie immer, könnte immer noch mehr sein; jedoch gilt hier anzumerken, dass die Kanzlei Sonderleistungen wie: Tankgutscheine, Corona-Bonus und eine Inflationsausgleichszahlung an die Mitarbeiter ausgezahlt hat: Zuzahlungen Vermögenswirksame Leistungen

Image

umfangreiche Auszeichnungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden gestellt, man muss aber Eigeninitiative zeigen

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