3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Da die Abläufe von Abteilung zu Abteilung variieren, bezieht sich meine Bewertung ausschließlich auf meine Abteilung – das Hochbauamt. Wir arbeiten in einem engagierten und kollegialen Team, das kontinuierlich bestrebt ist, Prozesse gemeinsam zu optimieren. Die gegenseitige Unterstützung wird bei uns großgeschrieben, was zu einem produktiven und angenehmen Arbeitsklima beiträgt.
Image
Politische Entscheidungen, die in der Praxis schwer nachvollziehbar sind, beeinträchtigen das interne Image. Auch die Bürokratie trägt zu einem schwierigen Image bei.
Work-Life-Balance
Aufgrund der personellen Unterbesetzung und der zahlreichen Herausforderungen im Bauwesen sowie der bürokratischen Anforderungen ist die Arbeit oft stressig und führt nicht selten zu Überstunden. Das Positive dabei ist jedoch, dass sämtliche Überstunden erfasst und zu einem späteren Zeitpunkt wieder abgebaut werden können. Dadurch bleibt ein gewisses Maß an Ausgleich erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Sobald das Budget erschöpft ist, entfallen Weiterbildungsmaßnahmen. Auch die Karrieremöglichkeiten sind eher begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine eigene nachhaltige Agenda, die wirklich zukunftsfähig ist und kein Greenwashing darstellt. Unsere Teamleitung hat diesem Thema höchste Priorität eingeräumt.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns wird nicht nur zusammengearbeitet, sondern auch gemeinsam gelacht und, wenn nötig, mal durch schwierige Phasen gegangen. Natürlich gehören auch humorvolle Momente dazu, in denen über die starre Bürokratie gelästert wird – Frust ablassen inklusive. Das stärkt den Zusammenhalt im Team und sorgt dafür, dass trotz aller Herausforderungen der Spaß an der Arbeit nicht verloren geht.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, herrschen Empathie und starker Rückhalt – beides fördert das gute Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist nicht ideal…
Kommunikation
Unser Amtsleiter stellt einen großen Gewinn sowohl für unsere Abteilung als auch für die gesamte Stadt Stolberg dar. Auch unser Abteilungsleiter sowie unser Teamleiter zeichnen sich durch stets offene Haltung gegenüber Gesprächen aus. Trotz der Vielzahl an Herausforderungen wird sich immer die nötige Zeit genommen, um Anliegen zu besprechen. Die Türen stehen buchstäblich und sprichwörtlich immer offen, was zu einer vertrauensvollen und konstruktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Interessante Aufgaben
Eine der größten Stärken der Stadtverwaltung: Als Architekt bearbeitet man spannende und abwechslungsreiche Projekte, wie sie in der freien Wirtschaft kaum vorkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kupferstadt Stolberg (Rhld) durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kupferstadt Stolberg (Rhld) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kupferstadt Stolberg (Rhld) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.