2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Firma in der es Weder Struktur noch eine klare Linie gibt, aufgrund der unfähigen Geschäftsführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsaustattung, moderne Maschinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Niedrige Gehälter
- keine Wertschätzung der Mitarbeiter
- unrealistische Arbeitsanweisungen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte an ihren Fähigkeiten stark arbeiten und lernen Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und richtig einzusetzen oder diese Aufgaben den Leuten überlassen die Ahnung davon haben. Vom Kontrollverhalten der Mitarbeiter sollte abgesehen werden und ständige Kontrolle unterlassen werden. Wenn man den Mitarbeitern nicht vertraut, sollte am eigenen Verhalten gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, das einzig positive.
Image
Nach außen gut, nach innen sehr schlecht.
Work-Life-Balance
Durch falsche Planungen fallen viele Überstunden an.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen oder Produktschulungen werden kaum bis gar nicht angeboten. Die Mitarbeiter werden klein gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Gehälter. Gehaltsverhandlungen werden nicht gerne gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Beratungsresistente Geschäftsführung, kein Vertrauen zu den Mitarbeitern, hohe Hierarchien, realitätsfremd. Reine Kaufleute ohne Praxisbezug.
Arbeitsbedingungen
Austattung ist gut, jedoch herrscht sehr viel Druck und Stress in alle Abteilungen welcher sich in ineffiziente Arbeitsweisen wiederspiegelt.
Kommunikation
Die Kommunikation zur Geschäftsführung ist schwierig. Kritik und Verbesserung ist nicht erwünscht und wird unterbunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetent, Hilfsbereit, Menschlich, Kollegial.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KUPIL FENSTER & TÜREN durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden KUPIL FENSTER & TÜREN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KUPIL FENSTER & TÜREN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.