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Kupper 
IT 
GmbH
Bewertung

innovative Technologien, anspruchsvolle Projekte, sehr gutes Arbeitsklima - und Umfeld

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kupper IT GmbH in Ilmenau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir arbeiten im Team! Wir unterstützen uns gegenseitig in den Projekten. Die Kommunikation ist locker und immer auf Augenhö

Kommunikation

Im Intranet werden Informationen zentral bereitgestellt. Jeder ist zur Mitwirkung aufgefordert. In den Projekten gibt es kurze Abstimmungswege im Team und zum Kunden. Entscheidungswege werden kurz gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office-Möglichkeit ist es gut möglich Familie, Hobbies und Beruf unter einen Hut zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Top Unterstützung in der Corona-Zeit! Für Familien mit Kind wurden individuelle Lösungen gefunden. Führungskräfte sitzen gleich "neben an" und sind jederzeit Ansprechpartner für Fragen und Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

spannende Projekte und moderne Technologien. Schön ist, dass wir selbst Ideen für Technologien und Trends einbringen können

Gleichberechtigung

m.E. herrscht absolute Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Altersmäßig gut durchmischtes Team, jeder profitiert von den Erfahrungen des anderen. Für ältere Kollegen gibt es auch Teilzeitmodelle.

Arbeitsbedingungen

moderne Arbeitsplätze, es wird auf Gestaltungs-Wünsche eingegangen. Verstellbare Sitz-/Stehtische, abgetrennte Büro Flächen und Aufenthaltsräume. Flexible Arbeitszeiten. Kein Schichtbetrieb. Bereitschaften werden fair untereinander selbständig organisiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großes Engagement im sozialen Bereich und im Sport. Hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit (das fängt schön bei nachhaltigem Klo-Papier an ;-) .

Gehalt/Sozialleistungen

fair und marktüblich

Image

empfinde ich als positiv.

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter wird man nach den eigenen Weiterbildungszielen befragt. Diese werden dann über die Jahre eingeplant.

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