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und 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kur- und Bäder Bad Dürrheim die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kur- und Bäder Bad Dürrheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kur- und Bäder Bad Dürrheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsgebiet. Schichten müssen abgedeckt sein, Tourimus und Freizeitbereiche haben natürlich an Wochenend- und Feiertagen geöffnet. Dienstplanwünsche werden erfüllt.

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5,0
Interessante Aufgaben

Ebenfalls je nach Arbeitsbereich differenziert zu betrachten

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele nette Kollegen, keine strengen Regimente.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden nicht zuverlässig weitergegeben. Trotz regelmäßiger Besprechungen gehen viele wichtige Informationen regelmäßig unter.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Regel gut. Ich kenne keine Fälle von Mobbing oder Ausgrenzung.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meist ok, aber oft muss man einspringen, weil es an vielen Ecken und Enden klemmt. Viele der guten und gewissenhaften Mitarbeiter sind überlastet, aber das wird oft nicht wahrgenommen.

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