„Höher, schneller, weiter“ - es wird nicht einfacher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen der Abteilung halten vieles zusammen bzw. am Laufen.
Mitarbeiterprogramme für Hotelaufenthalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die derzeitige Personalsituation und damit verbundene Atmosphäre sowohl für Angestellte und Gäste
Verbesserungsvorschläge
-teambildende Maßnahmen für alle Mitarbeiter durchführen
-Ordnung und Sauberkeit wieder in Versorgungsgang und Personalräumen schaffen
-besondere Wertschätzung für bleibende Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Für die eigene Abteilung wären es allerdings fünf Sterne.
Kommunikation
Sprachbarrieren, zu viele Informationensquellen (Memos, div. WhatsApp-Gruppen, E-Mails, …)
Kollegenzusammenhalt
Für die eigene Abteilung wären es mehr Sterne.
Work-Life-Balance
Überstunden/Guttage fallen öfters an und werden in Freizeit abgewandelt, störend dabei: abschalten manchmal nicht möglich durch Newsletter, E-Mails, WhatsApp-Nachrichten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche Menschen. Meine direkten Vorgesetzten hätten fünf Sterne verdient.
Interessante Aufgaben
Es fallen immer wieder die verschiedensten Aufgaben an, mittlerweile sind die meisten mit Technik verbunden.
Gleichberechtigung
Man hat das Gefühl für manche gelten keine bzw. andere Regeln.
Arbeitsbedingungen
Auf die Ausstattung des Arbeitsplatzes wird, nach Möglichkeit, geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zur Zeit intern sehr schwierig bei so manchen, wohl der derzeitigen Personalsituation geschuldet; haben allerdings einige Umweltprojekte
Gehalt/Sozialleistungen
- kann man nie genug haben -
Für das mittlerweile geforderte Wissen und Können zu wenig Gehalt. Gehaltserhöhung bekommt man automatisch mit dem Mindestlohn und nicht nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
Idee: Bonus nach erfolgreich abgeschlossenen Projekt.
Image
Leidet gerade, leider.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin zufrieden. Interne und externe Schulung jeglicher Art können genutzt werden, manchmal auch gezahlt.