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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KURIOS '94 Laserprodukt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurios hat ein individuelles Softwaresystem. Die Jobs sind daher gut strukturiert. Offene Fragen klärt man dann ganz unbürokratisch.
Wie überall mag nicht jeder jeden, aber wir sind respektvoll und ich habe Spaß mit meinen Kollegen.
Ich kann mein Leben durch die klaren Schichten gut planen und so passt das für mich.
Meine direkten Vorgesetzten haben Spaß an der Arbeit und das merkt man auch in deren Verhalten.
Da passiert viel bei Kurios. Immer neue Kundenaufträge und einige spannende interne Projekte wie zum Beispiel Daily Knives.
Unsere Hallen sind hell und gut strukturiert. Die Atmosphäre untereinander ist entspannt.