Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kurt Buck Baugesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie im ersten Punkt..!
Als neuer hat man keine Rechte und wird nicht gehört, ist gut genug für Arbeit für die andere keine Lust oder Zeit haben.
Gleichberechtigung ist keinerlei vorhanden.
Es fehlt der Firma an Zusammenhalt und Gleichberechtigung. Andere haben ein tolles Leben auf Kosten anderer.
Egoistisch und desinteressiert, geht nur danach was die gern wollen und nicht ob man sich wohl fühlt. Es wird kein Wert auf die Wünsche und Bedürfnisse der Angestellten gelegt.
Wie gesagt, weichen von dem ab was besprochen war. Abwechslungsreich ist was anderes.
Die eingeschweißte Mädelsgruppe macht zwar den Eindruck, dass man dazu gehört aber es wird viel hinter dem Rücken geredet und abgesprochen. Jeder macht hier jedem etwas vor. Sehr schade.