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Kurt 
Hoffmann 
GmbH 
Exklusive 
Werbeartikel
Unternehmenskultur

Bad Kreuznach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kurt Hoffmann Exklusive Werbeartikel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kurt Hoffmann Exklusive Werbeartikel
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kurt Hoffmann Exklusive Werbeartikel
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am liebsten -5 Sterne! Am schlimmsten sind die großen Chefs, absolut inkompetent.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

schlechte Stimmung durch den Senior Geschäftsführer

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

einmal so und einmal so... Allerdings wird hier gerade sehr stark versucht das äusserliche Image zu verbessern. Dies ist ja Zeichen genug, dass da etwas nicht stimmt... negative Bewertungen löschen zu lassen oder anzuzweifeln man hat da nie gearbeitet, nur damit die Bewertungen gelöscht werden... Sehr fragwürdig !

Ich hätte mir gewünscht, wenn es Firmenhandys gegeben hätte für die Kundengespräche.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

kommt immer drauf an...

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht immer fair

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer das gleiche

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