Viel Potenzial, viel Veränderung, schlechte Kommunikation - Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, nette Kollegen, interessante Arbeit, Engagement für soziale Projekte, Jobrad-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Unternehmen, mangelnde Kommunikation, teilweise Führungsverhalten, Bezahlung, keine Motivation, Besprechung und Einbezug der Mitarbeiter bei Veränderungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbeziehen, die Kommunikation deutlich verbessern. Würde Ruhe ins Unternehmen bringen. Klare Anweisungen geben. Faire Bezahlung auch für jüngere Kollegen, die ausgelernt haben und entsprechenden Einsatz zeigen und sich gerne einbringen möchten. Mitarbeiter loben, um sie zu motivieren. Teamwork ist sehr wichtig, wenn man viel verändern möchte im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Tendenz eher sinkend. Gutes Kollegium, durch die Führung leider keine gute Stimmung aufgrund mangelnder Kommunikation. Sehr viel Veränderung, nicht gut abgesprochen. Kein Betriebsrat vorhanden. Gelobt wird selten. Viele sind genervt und das wird untereinander ausgetauscht.
Kommunikation
Ausbaufähig und sollte es auch.
Kollegenzusammenhalt
Viele haben Angst, zu viel zu machen. Wer Hilfe braucht, bekommt diese. In den Abteilungen besser.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten ok. 30 Tage Urlaub im Jahr.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation verbesserungswürdig. Passiert eher über den Buschfunk. Wenig Lob. Bei Veränderungen kein Einbezug der Mitarbeiter in die Planung. Schade, würde die Stimmung allgemein verbessern.
Interessante Aufgaben
Viel hin und her Schieberei von Kollegen in den kleineren Niederlassungen. Fällt auch den Kunden auf.
Arbeitsbedingungen
Räumliche Gegebenheiten an manchen Standorten gut, an anderen weniger. Computer/IT in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement der Firma gut - Berufsschule Ghana, Spenden zu Weihnachten für soziale Zwecke. Ansiedlung eines Bienenvolks auf dem Gelände beim Stammsitz.
Gehalt/Sozialleistungen
Für manche sehr gutes Gehalt, für andere genau das Gegenteil, obwohl diese viel leisten und Einsatz zeigen. Wird nicht berücksichtigt, man bleibt auf seinem Lohn sitzen. Positiv ist, dass das Gehalt dafür immer pünktlich kommt.
Image
Leider nicht mehr so gut wie in früheren Zeiten. Schade drum.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote, keine Förderung.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte.
Wir sind überzeugt davon, dass wir durch Ihr Feedback unsere Prozesse und damit die Zusammenarbeit weiter verbessern können. Um Ihr Feedback besser verstehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns persönlich kontaktieren.
Wir stehen gerne für einen persönlichen Austausch unter +49 5561 7901 –61 oder feedback@kurt-koenig.de zur Verfügung!
Der Wandel, das wissen wir, verlangt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserem Unternehmen einiges ab. Über allem steht langfristig jedoch eines: Beste Voraussetzungen schaffen – für alle – und damit auch für Sie. Lassen Sie uns gemeinsam anpacken.
Viele Grüße aus Einbeck
Alena Wedekind
Personalabteilung