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Kurt 
Schoppmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mittel

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann lernt viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist alles beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Falls die Firma dies ließt. Es ist alles beantwortet.

Arbeitsatmosphäre

Motivation unter einzelnen Personen. Mehr schlechte Laune, herrabwürdigendes Auftreten, ein großer Mangel an Gleichberechtigung sowie schlechte Kommunikation.

Kommunikation

So gut wie nicht gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Größerer Zusammenhalt unter Kollegen. Großer Mangel bei den Führungskräften.

Work-Life-Balance

Urlaub ist planbar. Überstunden werden zu viel gemacht, teils durch Verursachung schlechter Planung.

Vorgesetztenverhalten

50/50 Ein guter und ein schlechter in der Oberen Etage. Personal weiß von nichts. Entscheidungen werden ohne Fragen ans Personal gerichtet selbst entschieden.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und Vielfalt im Beruf.

Gleichberechtigung

Frauen werden so gut wie nie eingestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden eingestellt und auch gefördert. Überwiegend aber wird nur auf Personal Rücksicht genommen das schon lange im Betrieb arbeitet. Der Rest wird klein gehalten. Eher die Günstige Arbeitskraft.

Arbeitsbedingungen

Mangel an Werkzeug und Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große Sorgfalt im Thema Umwelt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist relativ gering bei der Leistung. Löhne werden nicht angepasst. Geld braucht teilweise zu lang bei es auf dem Konto ist.

Image

Nach aussen alles schön und wer intern was mit der Firma zu tun hat weiß das es nicht so schön ist wie es scheint.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur angeboten welcher der Gesetzgeber vorschreibt. Weitere Aufstiegschancen sind nicht gegeben.

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