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Kurt 
Weigel 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kurt Weigel die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kurt Weigel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kurt Weigel
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    42%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    42%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    42%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider sehr schlecht, verantwortlich ist der Geschäftsführer

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

war schon immer ein Problem der Firma

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

lieber Kollegen einen "reindrücken", anstatt zusammenzuhalten ist bei Weigel die Devise

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden...

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemütliche Büros die wir nach unseren Vorstellungen gestalten können :)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente Kommunikation und Einblicke in die verschiedenen Abteilungen

Bewertung lesen
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