12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freiraum für eigene Ideen und Projekte, Ideen und Initiativen werden dankbar angenommen, guter Zusammenhalt.
Zusätzliche 26 freie Work-Life-Balance Tage (jeden zweiten Freitag frei).
Der Austausch zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Bösartig
Mehr Schein als Sein
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Geringeres Gehalt
Blue-washing
Mehr Schein als Sein
Gibt es nicht
Autoritär und respektlos
Chaos
Misstrauen
Gibt es nicht
Mehr Schein als Sein
Selbständigkeit
Wie mann mit älteren Kollegen umgeht
Lohngefüge
Die Unterstützung für Mitarbeiter in Not.
Das einige Vorgesetzte nach "Nasenfaktor" sortieren.
Die Löhne der Produktion angleichen.
Den Kollegen Öfters mal ein offenes Ohr schenken.
Luft nach oben
Intern wird vieles schlecht geredet.
Kurzfristigmal länger arbeiten. Immerhin werden einem beim Urlaub keine Steine in den Weg gelegt.
Wenig Chancen sich weiter zu entwickeln
Könnte besser sein
Gelten in der Regel als zu teuer
Mehr Schein als sein
Überwiegend alte Maschinen
Unter der eigenen Abteilung gut,darüber hinaus eher ein gegeneinander
Ein Bauteil in unterschiedlichen Ausführungen
Es gibt viele Möglichkeiten sich Aufgaben zu suchen.
Führen sollte nicht nur durch Druck sondern auch wertschätzend geschehen.
Mitarbeiter wurden hier verheizt. Neue Verantwortung wird vergeben ohne die Personen zu qualifizieren.
Solche und solche...
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