Es wird viel zu viel gejammert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Betriebsklima, faire Bezahlung und die moderne Organisation (Digitalisierung). Man merkt, dass sich Gedanken gemacht wird, wie man Abläufe verbessern kann.
Gut sind auch Kleinigkeiten wie, kostenlose ( leider fast zu wenig) Parkplätze, kostenloses Wasser, Obst und nicht zu vergessen, die 35 Stunden/Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von der Geschäftsführung bekommt man das Gefühl, mit Wünschen und Anregungen "zu nerven", dabei meint ein Mitarbeiter das nicht zwangsläufig böse, sondern möchte dem Unternehmen auch helfen, die Angestellten zufrieden zu stellen und sie somit auch zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten, die vom Mitarbeiter kommen mehr Beachtung schenken. Damit kann man oft schon die Gemüter besänftigen.
Arbeitsatmosphäre
Super! Tolle Kollegen, mit denen das Arbeiten Spaß macht. Man kann sich immer auf alle verlassen. Die Vorgesetzten setzen sich für einen ein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Aber ich glaub, das ist leider überall so.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen wird das Motto "one family" gelebt. Auch spatenübergreifend hilft man sich.
Work-Life-Balance
Bei einer 35Stunden/Woche kann man sich nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für die Vorgesetzten in meiner unmittelbaren Umgebung sprechen. Diese sind am Mitarbeiter interessiert und setzen sich für einen ein. Lockere Atmosphäre zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Leider werden den Vorgesetzten ab und zu die Hände "von weiter oben" gebunden.
Interessante Aufgaben
Die Firma Ersa GmbH hat gutes Produkt, hinter denen man als Mitarbeiter stehen kann. Sie sind stetig im Weiterentwicklungsprozess, um nicht stehen zu bleiben.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts von Diskriminierung oder ähnlichem mitbekommen. Bei uns fühlen sich alle wohl (kann ich auch nur für meinen Bereich sagen)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen. Jedoch gibt es die Möglichkeit zur Altersteilzeit, was ich sehr gut finde.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros (aber mit den richtigen Kollegen nicht so schlimm), die leider etwas in die Jahre gekommen sind. Sie sind aber zum Arbeiten ausreichend. Auf Anfrage bekommt man an Arbeitsmaterialien alles was man braucht (auch für das Home-Office).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist tatsächlich mehr Schein als Sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche faire Bezahlung.
Image
Hier gibt es leider Schwankungen. Einige Mitarbeiter jammern gerne und finden immer was zum meckern. Früher war es scheinbar besser, aber ich glaube, die wissen nicht wie es in anderen Firmen zu geht. Leider bröckelt das Image dadurch. Durch die verschiedenen Standorte im Konzern, wird das Motto "one family" nicht immer optimal ausgelebt, meiner Meinung nach.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Das interne Schulungszentrum "Hammer-Academy" bietet viele Kurse in allen möglichen Bereichen an. Diese werden vom Vorgesetzten in der Regel auch genehmigt.