Eine Firma mit Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr nett und man ist quasi von Anfang an mit allen Kollegen bis hin zur Geschäftsleitung "per du".
Wenn man etwas braucht oder seine Schicht tauschen möchte oder mal spontan Urlaub benötigt, ist es meistens kein Problem.
Kommunikation
Manchmal geht etwas zwischen den Abteilungen verloren, aber eigentlich funktioniert es ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Man findet sofort Anhang und es gibt viele lustige Gruppen mit denen man auch während der Arbeitszeit spaß haben kann.
Solange man seinen Job ordentlich macht und alles am laufen ist, kann man sich auch locker mit jedem Abteilungsleiter oder der Geschäftsleitung mal einen Spaß erlauben.
Work-Life-Balance
Es gibt viele Angebote wie zum Beispiel JobRad, Betriebliche Altersvorsorge, einen Obsttag, gratis Wasserspender usw.
Außerdem gibt es die Möglichkeit sich durch geleistete Überstunden ein Paar extra freie Tage anzusparen.
Schichtarbeit generell muss man aber mögen.
Vorgesetztenverhalten
Generell geben sich alle Mühe und es wird keinem der Kopf abgerissen wenn man mal einen Fehler macht.
Es fehlt aber vielleicht das es gesehen wird, wenn sich jemand mal mühe gibt und über den Tellerrand hinausschaut.
Leider wird dies meist nur von den Schichtleitern bemerkt wodurch sich schnell die Einstellung "wozu denn anstrengen wenn es eh nicht gesehen wird" einstellt.
Hier wären Mitarbeitergespräche eine gute Möglichkeit die einzelnen Kollegen besser einschätzen zu können und für besondere Anstrengungen auch mal über Belohnungen nachzudenken.
Das wäre sicherlich für viele Mitarbeiter eine große Motivation.
Interessante Aufgaben
Ob man interessante Aufgaben hat hängt stark davon ab, was für einen selbst interessant ist. Alles in allem hat man aber viele Freiheiten.
Man rüstet selbständig und hat oft die Gelegenheit selber mal an CNC Programmen Hand anzulegen oder auch mal ein Programm komplett selbst zu schreiben.
Wenn man mit seinen Aufgaben nicht zufrieden ist, muss man sich allerdings selber kümmern und das Thema ansprechen.
Wenn man schüchtern ist, kann es sein das man Jahrelang an seinem Platz bleibt, auch wenn man unzufrieden ist.
Wo wir wieder beim Thema Mitarbeitergespräche wären.
Man muss aber wirklich keine Angst haben zu seinem Vorgesetzten zu gehen um über seine Wünsche zu reden.
Meistens wird dann auch versucht den Wünschen gerecht zu werden.
Arbeitsbedingungen
Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan.
-fast alle Maschinen haben Absauganlagen.
-Handschuhe, Schutzbrillen, Gehörschutz, Arbeitskleidung, Handcremes etc werden gestellt
-leisere Druckluftpistolen
-damaliges Kühlmittel wurde gegen ein Hautverträgliches getauscht
-Wasserspender
-Reinigungsfirma
Beim letzten Punkt wäre es noch schön wenn die Reinigungsfirma wie früher jede Woche alle Maschinen reinigt.
Zur Zeit ist es so das jede Maschine nur jede zweite Woche gereinigt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich kann sich Firma Kurze was das Gehalt angeht auf jeden Fall sehen lassen.
Da sich die Produktion sowie die komplette Firma und deren Abläufe eigentlich schon länger eher nach Industrie anfühlt, ist hier aber auf jeden Fall noch Luft nach oben.
Durch den Fachkräftemangel und dadurch das die Produkte, die Bedienung der Maschinen und die Arbeit an sich immer anspruchsvoller wird muss sich heutzutage einfach jede Firma überlegen wie sie fähige Mitarbeiter halten und motivieren kann.
Es gibt eine Belohnung für 5 sowie 10 Jahre Betriebszugehörigkeit von 0,05 sowie 0,10 Euro.
Dieses System gibt es schon seit vielen Jahren und es sollte vielleicht mal etwas angepasst werden.
Eine langjährige Betriebszugehörigkeit ist heutzutage keine Selbstverständlichkeit mehr und hier sollte es meiner Meinung nach eine attraktivere Belohnung geben.