Selbst die Zustände im alten Rom, waren besser als das, was man da erlebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gibt es derzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr vieles, überdenken sie Ihre Sachen nochmal
Verbesserungsvorschläge
Ich rate Ihnen, schließen Sie das Haus erst einmal, stellen Sie alle Arbeiten ein und fangen Sie an zu überlegen, ob dies das Richtige ist. Sie sollten zunächst Vorgesetzte einstellen, die einen Plan haben, wie man ein Team führt und nicht quält, die Respekt vor Mitarbeitern, Angehörigen und ihren Patienten haben, denn sie sind diejenigen, die Ihnen ihr Brot zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Als Fachkraft sollte man die Verantwortung gegenüber allen Patienten und auch den anwesenden Helfern tragen. Man sollte sich um das tägliche Geschäft kümmern, wie das Bestellen von Rezepten und die Informierung von Angehörigen, und das alles während eines Frühdienstes allein. Hinzu kommen noch die Neuankömmlinge der Patienten oder Entlassungen, was allein als Fachkraft nicht zu bewältigen ist.
Kommunikation
Die Kommunikation und der Informationsfluss sind so gut wie nicht vorhanden. Die Übergaben anderer Fachkräfte sind nicht aussagekräftig oder fehlerhaft.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander existiert dies, aber auch nur, weil sie die gleiche Hölle durchmachen müssen wie andere. Sehr viele sind nur noch am Weinen.
Work-Life-Balance
Neun Dienste am Stück sind keine Seltenheit, und jetzt ist es noch schlimmer, da viele gekündigt haben.
Vorgesetztenverhalten
Ja, das ist eine Sache oder Person. Ständig gestresst, ohne einen Plan für irgendetwas. Der Chef selbst ist nie da oder nur selten. Ansprechpartner für Probleme sind meist nie verfügbar.
Interessante Aufgaben
Die Schicht einfach nur zu überstehen.
Gleichberechtigung
Unter einigen Mitarbeitern ja, und der Rest ist einfach nur der Rest.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind da, aber der Respekt von allen Seiten fehlt.
Arbeitsbedingungen
Alles ist neu und schön, aber das war es auch schon. Vorhandene Geräte werden nicht genutzt oder stehen defekt im Keller. Rollstühle fehlen, Rutschbretter sind nicht vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angabe
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann davon leben, aber wenn man seine Mitarbeiter schätzen würde, würde man mehr bezahlen. Hier ist der maximale Profit in die eigenen Taschen wichtiger.
Image
Also, wenn ich mir die Bewertungen der anderen Leute hier durchlese, frage ich mich, in welcher Firma sie waren? Glauben die Leute, die das hier reinstellen, eigentlich selbst was sie schreiben? Wo hat dieses Haus einen guten Ruf? Wo ist diese so tolle Vorgesetzte, die zu allen freundlich, fair und respektvoll ist?
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildungen? Liebe Praktikantin, wie kannst du von Weiterbildung reden, wenn du ein Praktikum gemacht hast? Sie werden angeboten, finden aber nie statt.