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Kutzschbach 
Electronic 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kutzschbach Electronic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kutzschbach Electronic
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kutzschbach Electronic
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Frank Söder, Geschäftsführer
Frank SöderGeschäftsführer

Gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und eine offene Gesprächskultur sind prägend für unser Unternehmen. Jeder Mitarbeitende ist wertvoll und Teil der Unternehmensfamilie. Wir begegnen uns gegenseitig offen, freundlich, hilfsbereit.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Büros!

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre in netten Räumlichkeiten

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4,0
Work-Life-Balance

Fehlen nur flexible Arbeitszeiten, sonst gut

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente und effektive Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragender Zusammenhalt im Team, unterstützendes Umfeld für produktive Arbeit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ernsthaftes Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.

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