Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Vesterling AG
2024-12-21
München
Vollzeit
adesso SE
2024-12-21
Siegen
Vollzeit
NTT DATA Business Solutions AG
2024-12-19
Stuttgart
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Internetnutzung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungPositive und motivierende Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
Benefits für Mitarbeitende
Vielfältigen und interessanten Aufgaben
Tolle Arbeitsplätze, moderne Büros, Kindergartenzuschuss, Dienstwagen, Bikeleasing, Fitnesszuschuss und vieles mehr.
Vorgesetztenverhalten ist absolut fair, freundlich und auf Augenhöhe, selbst die oberste Führungsetage hat immer ein offenes Ohr und kümmert sich schnellstmöglich um Anliegen/Wünsche. Mobiles Arbeiten, moderne Büroräume, Mitarbeiterförderung und Benefits
Die Kollegen und Kolleginnen
- moderne Büroräume
- immer informiert über Neuigkeiten
- kostenlose Kaltgetränke
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommt nicht jeder
- feste Arbeitsplätze, wenn kein mobiles Arbeiten gewährt wird
Durch das starke Wachstum wird es in einigen Büros langsam eng.
Neuerungen werden nicht angenommen
Mitarbeiter sind gefühlt nichts Wert und werden nicht geschätzt
Das es kein Beteiligungsmodell für Mitarbeiter gibt
Keine, es läuft perfekt
- mobiles Arbeiten für jeden
Erweiterung der Büroflächen damit, die Abteilungen und die Firma weiter wachsen kann.
Änderungen zulassen!
noch mehr Flexibilität bei der Wahl der Arbeitszeit und des Arbeitsortes
Der am besten bewertete Faktor von Kutzschbach Electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir haben ein sehr junges Team, älter Kollegen sind es wenig, hier findet aber ein sehr gutes geben und nehmen alles Altersstufen statt, jeder lernt von jedem.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde bist jetzt nicht angeboten
Junges Team und eine wachsende Firma funktioniert nur du Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter.
