2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Trotz aktueller Corona-Situation, wurde Wert auf ein persönliches Kennenlernen gelegt. Nach einem längeren telefonischen Gespräch wurde ich dann von der Geschäftsleitung (unter allen Corona-Abstandsregelungen) empfangen. Bei dem gesamten Bewerbungsverfahren wurde im besonderen, Wert auf die persönliche und herzliche Atmosphäre gelegt, weshalb ich mich auf Anhieb sehr wohl fühlte. Es war kein typisches Interview-Verfahren, sondern vielmehr ein gegenseitiges Kennenlernen und Vorstellen der jeweiligen Aufgaben, Zielvorstellungen, Wünschen und Erfahrungen.
Direkt im Anschluss an dieses Gespräch, habe ich ein Feedback erhalten und alle weiteren Schritte wurden besprochen.
Zusammenfassend ein ganz tolles Bewerberverfahren - sowohl in der Absprache davor als auch in der Betreuung danach!
-Eine Übersicht wie der Ablauf des Gespräches erfolgt, am Anfang geben -Strukturiertere Führung des Gespräches, nicht nur Abarbeiten der Bewerbungsunterlagen
-Bewerber sollten auch die Chance bekommen von sich aus zu erzählen und nicht wie im Verhör nur zu antworten
-Einladung und Absage zum Gespräch kamen relativ schnell