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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen aber mit Vorsicht zu genießen.
Durch Gleitzeit ist es ok aber gibt bessere Modelle.
Kollegen untereinander teilweise Gut aber auch da mit Vorsicht zu genießen besonders netten Freunde des Betriebsrates stehen mehr bei Chef als bei den Mitarbeitern.
Ich bewerte das Vorgesetztenverhalten als äußerst positiv. Mein Vorgesetzter ist ein vorbildlicher Leader, der durch Transparenz, Respekt und klare Kommunikation überzeugt. Er versteht es, Aufgaben klar zu delegieren und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung zu lassen. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und im Team offen kommuniziert.
Besonders schätze ich sein Feedback, das stets konstruktiv ist und dazu beiträgt, sowohl meine persönlichen Fähigkeiten als auch das gesamte Team weiterzuentwickeln. Er fördert ein vertrauensvolles Arbeitsklima und hat immer ein offenes Ohr für Fragen oder Anregungen. In Konfliktsituationen agiert er ruhig und lösungsorientiert.
Insgesamt schafft er durch sein Verhalten eine motivierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der ich mich gut aufgehoben und wertgeschätzt fühle.
Kurze aber direkte Wege innerhalb der Firma.
Interessante Aufgaben können entscheidend dazu beitragen, die Motivation und Zufriedenheit im Beruf zu steigern.
hohes Umweltbewusstsein, wie die Mülltrennung oder die Möglichkeiten Energie zu sparen
Männer bekommen dennoch mehr Chancen zugeteilt als Frauen
Löhne müssen fairer ausbezahlt werden. Das komplette Lohnsystem innerhalb dieses Unternehmens gehört dringend überarbeitet.
Flache Hierarchien und familiäre Umgebung. Gute Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern
Je nach Abteilung sind Gleitzeitmodelle möglich. Urlaubplanung und Überstundenabbau sind unkompliziert.
Ausgeprägtes Umweltmanagement. Mülltrennung, Energieoptimierung, Elektromobilität.
Viele kennen sich auch privat, da die Mitarbeiter aus den umliegenden Gemeinden kommen. Betriebliche Feste und feiern gibt es regelmäßig.
Mitarbeiter mit Erfahrung sind der Schatz der Firma.
Die Geschäftsführung erhebt sich nicht über die Mitarbeiter und hilft überall, wo es klemmt.
Gebäude sind zwar schon etwas älter, Arbeitsplatze sind aber mit dem neuesten Equipment ausgestattet.
Wissen wird generell gerne geteilt, auch wenn man manchmal explizit nachfragen muss. Manche Abteilungen könnten etwas proaktiver in ihrer Kommunikation sein.
Es gab noch die einen Grund, über dieses Thema zu diskutieren, da jeder das macht, was er gut kann. Hier herrscht gelebte Gleichberechtigung, ohne dass man es explizit so nennt.
Gute Ideen, die die Firma nach vorne bringen, werden unterstützt.
Jeder hat ein offenes Ohr vom Obersten bis zum Lager Mitarbeiter.
Super Kollege super Führung.
40 Std Woche bei freier Einteilung
Super Zusammenarbeit
Jede Frage wird beantwortet
Interessante Prozesse, Interessantes Produkt und viele nette Kollegen/Innen.