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KViP 
- 
Kreisverkehrsgesellschaft 
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Pinneberg 
mit 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KViP - Kreisverkehrsgesellschaft in Pinneberg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KViP - Kreisverkehrsgesellschaft in Pinneberg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KViP - Kreisverkehrsgesellschaft in Pinneberg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wohlfühlatmosphäre hat man zuhause, für die Arbeit ausreichend.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist man selbst kommunikativ gibt es Kurze Wege.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der zusammenhalt ist Größtenteils gut. Es gibt jedoch immer querdenker.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin damit glücklich, es kommt natürlich immer auf jeden einzelnen an. Ob es die Logistikbranche oder ein Busbetrieb ist, hier müssen Räder Rollen, man muss sich in klaren sein das es kein Picknick ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich empfinde es auf Augenhöhe.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ok, Interessente Aufgaben, naja ich Fahre einen Omnibus in Linienverkehr. Interessent ist es nicht IMMER, von daher.

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