Bei der KVL Frankfurt als Senior Projektleiter arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe meine Kommentare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell keine.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin noch nicht lange genug dabei und Corona hat in den letzten 6 Monaten sein übriges getan.
Arbeitsatmosphäre
Kleine schlagfertige Truppe mit netter Geschäftsführung in einer Altbauetage mit super Ausstattung
Kommunikation
Beim arbeiten im Office ist die Kommunikation spitze. Sobald man auf Projekten arbeitet kommt MS Teams und das Telefon ins Spiel. Dabei gerät manchmal der Smalltalk mit den Kollegen in den Hintergrund.
Kollegenzusammenhalt
Keine Frage. Wenn ich Unterstützung brauche, bekomme ich sie.
Work-Life-Balance
Die KVL bestreitet neue Wege. D.h. Arbeitszeit und Ort sind flexibel, solange die Projekte und das Team 100%ig läuft.
Vorgesetztenverhalten
Open Door Policy mit stetiger Bereitschaft zur Kommunikation. Manchmal fehlt eine Ansage. Aber das muss jeder selbst entscheiden
Interessante Aufgaben
Klar. Projektarbeit. Wie bei jedem Projekt gibt es Höhen und Tiefen. Aber die KVL Frankfurt hat momentan viele Hochbauprojekte und interressante kleinere Aufgaben im Bereich Projektsteuerung, Project Management und Sachverständigenwesen.
Gleichberechtigung
Aktuell mehr Frauen als Männer im vollbesetzten Büro. Das sagt alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gleichberechtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden permanent auf Group aber auf auf Frankfurt Ebene Projekte angestossen und Geld gesammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke der Industrie angemessen. Bahncard steht zur Verfügung.
Image
Nr. 3 auf der Liste der deutschen Projektsteuerer und Project Management Firmen im Bauwesen. Jung, dynamisch und progressiv. Siehe WWW
Karriere/Weiterbildung
Andauernd und auf Position und Bedarf angepasst.