16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich kann mich mit meinen Ideen zu Ökologie und sozialen Projekten voll einbringen und werde gehört. Es werden viele Projekte umgesetzt. Werden Projekte abgelehnt, wird dies begründet.
Es kann immer mehr kommuniziert werden. Manchmal vergessen Menschen über Pläne zu reden, auch wenn es gute Pläne sind.
Siehe oben. Kvl ist ein tolles Unternehmen, einem tollen kollegialen Zusammenhalt und das nicht nur zwischen Kollegen sondern auch zwischen Kollegen, Vorgesetzten und der Führungsebene. Keiner nimmt sich zu wichtig und keiner ist sich zu schade Dinge zu erklären. Wissenweitergabe als starkes Leitmotiv. Kvl ist dazu als Projektsteuerer einer der besten in Berlin und sicher auch überall dort, wo wir einen Standort haben. Bei Kvl zu arbeiten ist der beste Arbeitseinstieg den ich mir vorstellen kann. Ich bin mir sicher ich werde auch noch einige Jahre hier verbringen.
Der Zucker in der Küche müsste in einen Behälter umgefüllt werden, der die Entnahme leichter gestaltet.
Es gibt nur 3 Mal pro Woche Kuchen oder Eis. Das ist natürlich mau...
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Alle Kollegen sind freundlich und jederzeit Hilfsbereit. Selbst als Werkstudent kann man jederzeit mit den Geschäftsführern sprechen. Open-Door Politik die auch wirklich gelebt wird.
Kvl als einer der Top-Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet. Als Projektsteuerer in Berlin und weltweit sehr profiliert.
Großes Verständnis bei privaten "Problemen", sehr flexible Arbeitszeitgestaltung. Flexible Absprachen während der Bearbeitungszeit meiner Studienarbeit.
Es gibt eigene Weiterbildungsseminare, welche von den Experten bei Kvl geführt werden. Von Rechnungsthemen bis Architektur.
Ich bin sehr zufrieden!
Kvl Cares, Heat Run Berlin - Google it ;)
Siehe oben. Wie eine Familie.
Kann ich als Junior nicht direkt einschätzen, aber das Gesamtgefühl sagt mir, dass auch hier Kvl einfach nur toll ist. :)
Siehe oben. Top, lieb, respektvoll, fühlt sich an wie auf dem gleichen Level. Keine Spur von einer Behandlung von oben herab.
Modernes Büro in Berlin, moderne Arbeitsmittel.
Top, regelmäßige Meetings, gute Aufgabenverteilungen mit genügend Erklärung falls benötigt. Und wie gesagt das alles in einem sehr respektvollen und freundlichen Ton.
Sehr fair
Es gibt natürlich immer Aufgaben die gemacht werden müssen und Aufgaben die etwas fordernder sind. Dennoch kann ich als Junior Projektmanager bei Kvl vieles lernen und jede Aufgabe bringt mich gefühlt weiter.
siehe meine Kommentare
aktuell keine.
Ich bin noch nicht lange genug dabei und Corona hat in den letzten 6 Monaten sein übriges getan.
Kleine schlagfertige Truppe mit netter Geschäftsführung in einer Altbauetage mit super Ausstattung
Nr. 3 auf der Liste der deutschen Projektsteuerer und Project Management Firmen im Bauwesen. Jung, dynamisch und progressiv. Siehe WWW
Die KVL bestreitet neue Wege. D.h. Arbeitszeit und Ort sind flexibel, solange die Projekte und das Team 100%ig läuft.
Es werden permanent auf Group aber auf auf Frankfurt Ebene Projekte angestossen und Geld gesammelt.
Andauernd und auf Position und Bedarf angepasst.
Keine Frage. Wenn ich Unterstützung brauche, bekomme ich sie.
Absolut gleichberechtigt.
Open Door Policy mit stetiger Bereitschaft zur Kommunikation. Manchmal fehlt eine Ansage. Aber das muss jeder selbst entscheiden
Beim arbeiten im Office ist die Kommunikation spitze. Sobald man auf Projekten arbeitet kommt MS Teams und das Telefon ins Spiel. Dabei gerät manchmal der Smalltalk mit den Kollegen in den Hintergrund.
Ich denke der Industrie angemessen. Bahncard steht zur Verfügung.
Aktuell mehr Frauen als Männer im vollbesetzten Büro. Das sagt alles.
Klar. Projektarbeit. Wie bei jedem Projekt gibt es Höhen und Tiefen. Aber die KVL Frankfurt hat momentan viele Hochbauprojekte und interressante kleinere Aufgaben im Bereich Projektsteuerung, Project Management und Sachverständigenwesen.
Offener und kollegialer Umgang ohne unnötiges Gemeckere führen dazu, dass man gerne zur Arbeit geht.
In Zeiten von Corona wurde schnell und unbürokratisch gehandelt. Die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stand im Vordergrund.
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Ein paar mehr Stellplätze in der Tiefgarage wären an manchen Tagen wünschenswert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Arbeiten werden miteinander abgestimmt. Bei Rückfragen stehen einem die Kollegen jederzeit zur Seite.
Aus interner Sicht sehr positiv. Die externe Sicht ist schwerer zu bewerten. Scheint aber gut zu sein (3. Platz beim Real Estate Brand Award 2020).
Die individuellen Bedürfnisse werden berücksichtigt. Durch regelmäßige Abstimmungen im Team ist alles realisierbar. Die Unternehmensführung vertraut ihren Mitarbeitern in Bezug auf Arbeitszeiten und Verfügbarkeiten.
Zweimal im Jahr gibt es einen KVL-Day (interne Veranstaltung mit externen Referenten zu einem Themenschwerpunkt) an dem alle Kollegen teilnehmen.
Im KVL-LAB gibt es etliche Möglichkeiten sich in zahlreichen Bereichen weiterzubilden. Darüber hinaus werden individuelle Vorschläge der Weiterbildung unterstützt.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Es werden verschiedene soziale Projekte in ganz Deutschland unterstützt (monetär und materiell). Mitarbeiter aus allen Standorten kümmern sich um Nachhaltigkeitsthemen, die regelmäßig umgesetzt werden.
Lockerer und sehr kollegialer Umgang.
Die älteren Kollegen werden, nicht nur aufgrund ihres Wissens und ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Die Vorgesetzten haben für die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr, auch für kritische Anmerkungen.
Die Büroräume sind hell, modern, großzügig und einladend. Die IT-Ausstattung ist sehr gut.
Sehr offene und transparente Unternehmensführung. Unabhängig von der "Ebene" oder dem "Firmenalter" wird man in Entscheidungsfindungen mit eingebunden. Eigene Vorschläge und Meinungen werden unterstützt und weiterentwickelt.
Es herrscht eine bunte Durchmischung über alle Ebenen und Bereiche.
Neben den abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben im Tagesgeschäft kann man sich auch mit eigenen Ideen einbringen.
Transparente und kontinuierliche Kommunikation
sehr sympathische Kollegen, modernes und helles Büro
versprochen und gelebt
Zusammenhalt ist die Stärke
fair, offen und partnerschaftlich
vielfältige Kommunikations- und Gesprächszonen im Büro, toller Empfang, klasse Cafeteria, geniales LAB für Schulung und Weiterbildung
selbstverständlich
vielseitig und anspruchsvoll
Die Meinungen aller Mitarbeiter zählen und werden auch in allen Ebenen angenommen.
Jeder Mitarbeiter kann hier seine Ideen und Vorschläge mit einbringen und es wird versucht, alles Machbare umzusetzen.
Interne und externe Weiterbildungen werden nach Rücksprache jederzeit umgesetzt und angeboten.
Ein TEAM!
Eine offene und ehrliche Kommunikation wird hier gelebt und versucht stetig zu verbessern.
Getreu dem Leitbild!
Der Mitarbeiter kann in diesem Punkt seine Interessen und Vorstellungen jederzeit einbringen.
super Arbeitsatmosphäre
sehr gute Kommunikation unter den Mitarbeitern
Wertschätzender, persönlicher sowie fördernder Umgang.
Tiefgarage für alle fehlt ;-), aber wenn es sonst nichts gibt...
Soll so bleiben wie er ist!
Über die vielen Jahre wunderbar. Sehr persönlich und stets freundlich.
Nr. 4 der deutschen Projektsteuer!
Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen.
Eigenes KVL-LAB.
Nachhaltigkeit wurde auf die Tagesordnung gesetzt und mit neuen Impulsen besetzt.
Duftes Team!
Sehr wertschätzend.
Sehr fair und unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe. Transparente Entscheidungsfindung.
mitarbeiterorientiert.
Stets freundliche und sehr offene Kommunikation. Hilfreiche Feedbackkultur.
Nach meinem Wissen und Einschätzung gegeben.
Spannende und vielseitige Projekte.
Tolle sehr persönliche Arbeitsatmosphäre mit hoher Wertschätzung der Leistung und Persönlichkeit.
Keine Ahnung.
Manche interne Prozesse können noch professioneller werden.
sehr wertschätzender Umgang zwischen allen Kollegen und allen Ebenen
Platz 4 unter den deutschen Projektsteuerern
intensive Arbeitsprozesse mit genug Spielraum für einen Freizeit
es wird hoher Wert auf Fortbildung für alle Mitarbeiter gelegt (eigenes Lab)
nimmt zu
jeder hilft jedem
hier freut man sich über JEDEN Mitarbeiter der sich einbringt
Sehr wertschätzender Umgang auf Augenhöhe.
mit den neuen Büroräumen werden tolle Arbeitsbedingungen geschaffen
klare und unkomlizierte Kommunikation
hoher Frauenanteil für ein Unternehmen im Baubereich
abwechslungsreiche Aufgaben und sehr spannende Projekte
Familiäre Strukturen - offene Ohren und Augen
Spendenprogramm für gelaufene Wettkampfkilometer - 3 € / km
Wertschätzung & Wissenstransfer
Politik der offenen Tür, flache Hirarchie
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